怎么又改了主意</p>
而且，老师说的是弟子！</p>
研究生和弟子，是两回事。</p>
不过转瞬间，她心里又是一喜。</p>
那他不就变成自己的小师弟了吗</p>
当年他的身边有着守门员，现在……</p>
脸上微红的叶小米不敢想下去，不过心里却是欢呼雀跃着。</p>
扭头向蹲在地上的那个男孩望去，虽然还没想好怎么去处理与吴楚之的关系，但是她还是无比期盼着他的点头。</p>
不过让叶小米失望的是，眼前这个大男孩，脸上却露出了难色。</p>
曾慧娴对此倒是并不意外，心里轻轻叹了一口气。</p>
读研究生，进一步对自己的学历进行提升，并不是一条适合每个人的成长道路。</p>
一则是因为当前的就业形势，对研究生很不友好。</p>
在国有企业面临困境的世纪初，因为优渥的薪酬而最受毕业生欢迎的外企们，自有一套人力资源理论。</p>
它们并不喜欢研究生，甚至对研究生很是歧视。</p>
原因很简单。</p>
首先，外资进入华国开始本土化经营，看中的便是华国此时所具有的廉价人力成本。</p>
当人力资源管理发展为一门学科、一个理论体系的时候，各大公司都开始了自己的员工培训历程，其中职前培训是不可或缺的。</p>
那么，对于重操作而非重理论的行业或职位，学校里学到的并不能直接应用在工作中，所以，对两者进行培训的风险投资相同，而研究生多费两年时间和拥有的知识使他们的边际收益率降低，毕竟使用他们所需支付的人力成本更高。</p>
其次，对于很多跨国公司而言，较之本科生，他们认为研究生有其相对的劣势。</p>
例如“对事务有先入为主的见识，不易培训”，“要求的待遇太高”，“自视甚高，不能很好的同其他员工团队合作”等等。</p>