他们哪里知道叶闲缺钱啊。
重机械厂的账面资金就那么多，多出来的都是拨付独立车间的，等搬过来后账面都是要合在一起。
只是现在来看账面上资金清零，倒是不用那么麻烦了，但事情并不能这么做。
独立车间的工人们开工资每个月都是一笔不少的支出，账面上的资金都是靠着叶闲销售各种产品赚来的，如果不投资楼房建设，继续下去一点问题没有。
叶闲自然清楚作为厂长要负担的重任有多重，他赚的钱都是为员工们赚的。
所以没得说，一句话就是撸起袖子加油干。
金灿烂只能按照叶闲的计划执行，继续招人，技术工这个时候真不多。
但有些厂子经营不下去才有技术工离开。
金灿烂都开始犯愁这些人招聘过来也没有办法满足需求，重机械厂的员工数量没几千人根本做不了什么。
还要有上级拨付的资金，不然她还真不能听叶闲的，没有钱招什么人。
人找来开不出工资岂不是乱填。
现在面临的问题是没有人。
于是金灿烂另辟蹊径，在独立车间开设了一个学徒工培训项目，招聘符合年龄的人进行一段时间的学习。
免费学习，考核通过则可以进厂工作。
学习期间所产生的餐费都是自己负担，这样也能减少食堂压力，吃饭付钱机修厂的食堂负责人也说不出什么。
至于人情什么的，肯定就不讲了。
要是讲起来刘厂长恐怕就要流汗了。