原来，胡辉上任之后，一直把裁员进人作为自己扭转乾坤的灵丹妙药。他不单单瞄准了支行产品开发部、资金信贷部的岗位要来个大换血，而且对作为市民银行“招牌菜”的夜间银行服务来了一个大刀阔斧的动作——坚决取消。这点导致陈作业的坚决反对，但是，不管陈作业如何反对，胡辉就是不为所动，他的算盘是这样打的：“陈作业是昨日黄花，他越是反对得起劲，便越说明我有料；况且，我取消夜间银行服务，马上可以裁掉五名员工，这效益不就出来了吗？”
接下来，他的第二个裁员的举动也出笼了：精简办公室人员。
当初，办公室有一个饭堂，养着两个伙房人员和一个总务，担任总务的就是原湖贝金融服务社老总庄宇的老婆——没有多少文化的罗日娣。而饭堂的厨师也是自庄宇在位时聘请而来一直干到现在的。这饭堂自金融服务社时期开始，便解决员工的早、中两顿和保卫人员的晚餐。胡辉一来，马上让大家断了顿，要到街上的小排档买盒饭吃，当然让大家心里很不爽，私下里对胡辉意见很大。然而，这胡辉是申一枫棋盘上的一颗棋子，唯申一枫马首是瞻，根本不理他人的感受。用谢友、王卫他们的话来说，胡辉就像一个烂头槌，根本不怕什么的了，完全不按牌理出牌。这不，炒掉了厨房总务等三人后，他又在为申一枫未竟的事业而忙碌着：继续炒行警，这回轮到自上回狂炒经警风波后，湖贝支行硕果仅存的最后两个保安——同是退伍军人和共产党员的谢友、王卫。与此同时，胡辉了解到办公室里管理车辆的黄蔓延与王显耀过从甚密，也决定弃而不用，把它调动到徐东海的产品开发部当发动存款的营销员，实际上也就是让他自生自灭了。这样，办公室在转眼之间便少了五个人，当主任的许爱群可谓是光杆司令了——就剩下一个平时跑跑腿、管管电的勤杂人员和几个保安。但这许老太婆没有唇亡齿寒的危机感，反而一个劲地唠叨自己的能耐。有些话，传到胡辉的耳朵中，让这位行长顿下兔死狗烹的狠心——这是后话。
话说军人出身的谢友、王卫偕同黄蔓延来到行长室与胡辉大吵大闹了一番，这胡辉深谙“教师怕柴木”的道理，看到与他可谓“一个半斤，一个八两”的同样不可理喻的谢友，和说话不慌不忙、有点军师之嫌的黄蔓延，胡辉终于做了小的让步：王卫可以再留用三个月，谢友在留用三个月的过程中，在保安与营销员中可以自行选择，如果营销员达到任务标准，可以留下来。而黄蔓延则一定要到产品开发部当营销员，因为办公室不设车辆专管员的岗位了。
三人无奈，怏怏地离开了行长室。
话说胡辉因为关掉了支行的饭堂，涉及到全体在支行上班的员工的切身利益，马上激起了大家的不满。紧接着，炒掉了办公室五个人，营业部因为撤消了夜间服务，也裁掉了平日里跟谭飞燕不和的五个人。一时间，被炒掉的员工因为是劳动合同的履行期间离岗，纷纷找胡辉讨说法，有的时候，他们就呆在行长办公室里不肯走。这胡辉应付得烦了，便不断向110报警，害得辖区警察一天中有两、三次要往湖贝支行跑，帮助化解矛盾。有的时候，警察跑得累了，便给胡辉支招：“胡行长，你们行里这事还不完全是危害人们生命安全的出警事件，我们的看法，员工也不是完全不讲理的，有些事情，单位也要让点步，不要一根筋蛮干到底。你说呢？”
胡辉看到公安部门也想推卸责任，便说：“我也是执行上面的指示，不是上面给了钱放在我的口袋里不给他们，我也是穷光蛋一个。”
警察说：“要不这样也行：你叫上面派出两个身高体壮的经警，在你这行长室门口的过道上摆一张桌子，拦下准备跟你理论的老员工也行。”
胡辉眼睛一亮：“这办法不错。”
于是，当天下午，他说干就干，亲自开车到了总行，向申一枫要两个有复员军人背景的保安到湖贝支行，以保护他这个以所谓的“改革”而引起全系统轰动的支行行长的人身安全。
申一枫对这位马前卒的要求，表示理解，答应两天内给他派人。
胡辉得到了申董事长的支持，自然很高兴。但是，这保卫人员要两天后才能到位，那么，这两天也是危险的两天，自己一家上有老、下有小，是万万不能出事的。胡辉心里想：这两天干脆就不去湖贝支行了，呆在家里，看老天会不会塌下来，另一方面，也正好考察中层干部们的心态。
七月二十九日，市民银行组织外汇业务培训班，各支行的产品开发部主任、资金信贷部主任和营业部主任都到总行参加培训。
上午九点钟，参加会议的夏天、徐东海的科机先后响起，夏天打开一看，中文留言写道：“胡行长科：请即复。”于是，夏天便走到会议室外给他复科机。