这些都是大家心知肚明的事情，只是平时没有摆在台面上，容易让人忽略罢了。
现在被提起来，吴主任也是立马就反应了过来。
整个人往后靠了一下，然后缓缓说道，“那么要想多增加一点收入，就只能是通过多开一些检查项目了。”
杜衡忽然轻笑了一下，“多开没必要的检查项目，这个现在很多的西医科室，都是被严厉禁止的。”
吴主任忽然叹了口气，“那也就是说，她之前说的和她领导的理念不合，是不是也出在了这里？”
兰常华面无表情的坐着，淡淡的说道，“这和咱们没关系。
至于小杜的
一个中医，对当地的时令、气候、饮食不做了解，他怎么用可能用中医很好的为当地服务？
难不成靠着死记硬背、照本宣科？”
兰常华说完之后，轻轻的笑了一下，笑容中有着一丝无形的讽刺。
而此时曹柄鹤带着下一位应聘者走了进来，三人也都默契的不再谈论刚才的事情。
这次进来的面试者是一位男性，四十七岁的副主任，叫狄美军。
至于离开原单位的原因，则是因为之前工作的单位效益不好，收入不高，所以走出来，想多挣点钱。
而在这位介绍中，知道他是擅长心肺方面的内科医生，算是和杜衡他们这个科室很契合了。
面试考核的过程，还是兰常华和吴主任他们先上。
只是这一次，吴主任和兰常华的问题，比之前要深入和专业了。
而这位面试者的回答，比之前那位，就要专业很多，而且非常的符合所提出的问题。
这样的回答，让吴主任和兰常华很满意。
但是有了前车之鉴，他们并没有很明显的，表现出什么太过显眼的表情，只是把视线放到了杜衡的身上。
而就在他们提问的时候，杜衡也想好了要问什么，而且问的东西，也绝对对得起这位狄副主任的身份。