这次来这里负责招聘的，大部分都是部门经理或者主管，只有少数几个是由副总带队。
此时看到了未央科技的待遇，再想想自己工资的待遇，不免有点感慨和羡慕，心里酸酸的，不免吐槽几句。
一名商州本地互联网公司的副总见此，开口说道：“大家就别抱怨了，只是基层员工工资福利方面有点差距，但咱们省就是这样的行情，对管理层和高管来说，咱们这些公司的待遇还是可以的。”
刘经理显然和他也认识，听到他说话，笑着恭维道：“王总说的有道理，听说您今年年薪好像又涨了，去年就二十五万，今年更高了。”
王总挥挥手，做出毫不在意的样子的：“是长了一些，现在年薪二十八万。所以大家不必过于在意这一点，也不必羡慕别的公司，只要好好工作，公司不会亏待大家，特别是管理层。”
他这话一出口，周围的几个管理层纷纷附和。
王总笑了笑，用亲切的语气问刘经理道：“刘经理，几个月没见了，上次还是你们赵总带队，你们公司这两年发展的不错，作为部门经理，你的收入应该不低吧。”
刘经理笑了笑，刚才知道了未央科技的待遇，他心里有点落差，但也不想抱怨。
“还行吧，一个月六千！”
王总拍着他的肩膀说道：“可以了，一个月税后六千，这个收入水平在咱们商州来说挺高了。”
刘经理心中有点苦涩，六千是税前收入，但他现在不想解释。
不过脑子里又想了想，如今2010年，全国的平均工资才多少，商州市的平均工资才多少，他现在的工资水准确实算是高薪了。
这么一想，心情好了很多，又觉得刚才王总说的有道理，未央科技基层员工待遇好，比他们高出一个档次，但管理层可不一定。
鬼使神差，看到旁边的商岩松，他忽然张口问道：“商总监，你的年薪是多少？你们公司发展这么好，应该很不错吧。”
周围的人听到了，说话声都变小了，纷纷竖着耳朵听他怎么说。
王总这时也插话道：“商总监身为公司高层，待遇不会低。我手下的几个总监年薪都挺高的，都快赶上我了。再说未央科技发展的这么好，商总监的年薪肯定不错，说不定比我都高。”
说着一脸笑呵呵的看过去，神情十分温和。
商岩松看了王总和刘经理一眼，犹豫了一下，还是如实说道：“我们公司对人才一向都很大方，我年薪是六十万。”