苟玳本以为，对方虽是隔壁名校毕业，但毕竟只有半年职场经验，和专业脱节十多年，且是财务这种三年税法变了天的高专业性岗位，能不出大叉子便是庆幸。
谁曾想，对方走马上任一个月，先是组建财务团队，制定财务制度，将核算 、资产、税务到内控都有条不紊展开。而后又进行了全面预算，产品定价和成本控制，基本全是上官静娴的手笔。除此之外，对方还时不时给苟玳发邮件，内容全是布岱公司未来的财务战略，融资方案、风险管控等等。以至于苟玳每次收到邮件，都想回复——【布岱公司不配】。
以这等薪酬招到一名能力百倍又勤恳的员工，但凡换个老板，做梦都能笑醒。苟玳却颇为惆怅，这简直是他创业失败路上的拦路虎。
即便如此，苟玳也没想过辞退上官静娴。
家庭主妇回归职场的道路，需要认可和鼓励。他从对方眼中看到迫切的渴望。
如果创业失败的任务能够达成，他会将上官静娴的表现和情况推介给其他公司，替她谋划好出路。
上官静娴：“苟总，关于公司的运营，我有一些想法。”
苟玳感觉自己脸上写满了“我们公司不配让你有想法”，嘴上仍旧温柔道：“畅所欲言。”
上官静娴：“是关于公司的原材料成本问题。”
苟玳心里一咯噔。
“天上飘”的食材，全部来自于农产品滞销的贫困山村，地处偏远，交通不便，快递都不进村，拉个货要穿越十山八岭，特别艰苦。
苟玳还亲自考察过该贫困村，为其贫苦的生活动容落泪，并给当地唯一一所小学捐了十万元，希望能够改善当地教育。
乡村出来的食材是极好的，当地人民风淳朴，用的都是天然材料，卖相或许比不上某些科技产物，但自带一份大自然的清甜，颇受顾客好评。
有利自然也有弊，其最大的问题，就是高昂的运输费。不过对于一心埋雷、目标失败的苟玳，这简直是一大助力。
上官静娴：“苟老板，这是我昨晚做的表格，我横向比较了十二种食材在八家北城火锅餐厅，二十家其他种类餐厅的采购价，发现我们的价格远高于行业平均价格，甚至达到了最低采购价的十倍。从开源节流的角度出发，我认为……”
苟玳耐心地听完上官静娴的阐述。对方显然非常用心，别说整理比较这些数据，光是获取数据，就是一项大工程。
苟玳接过材料：“上官姐你辛苦了。”
上官静娴忙道：“是我该做的。”
上官静娴看着翻阅报告的苟玳，思绪飞回了半年前。