目前团队第一个项目就是吴奇的个人关爱基金。
团队一半人手留在省会城市，继续招人。
另一半人手，前往吴奇的老家，在小县城成立办事处。
开始接手黄秋冬的工作，开始统计全县的老人，以及贫困孩童。
其中优先吴奇的外公所在的村镇，给六十岁以上的老人建立档案，给贫困学生建立信息页，以小组为单位，一对一精准帮扶。
办事处在本地、市区、省会招收拥有爱心，愿意投身慈善事业的人，给予比省内平均工资高三分之一的待遇进行招聘。
刚毕业的大学生优先，无论是本科还是专科，门槛并不高。
因为有本地县城背书，所以值得信赖，报名的人不少。
甚至一些专科大学，把灵基金当做优秀的就业指导目标。
到了三月底，仅仅是两周时间，灵基金的工作人员就迅速破百。
这些人全部前往吴奇的老家，运转他个人的关爱基金。
这直接解放了黄秋冬。
“灵基金的官网上，有我们工作人员的编号和照片、电话。”
“确保他们前往乡镇时候，不会被当做骗子。”
“也能让村民们辨别身份，不会让他们上当受骗。”
“暂定每五人一个小组，以三男两女或者三女两男进行编制。”
“一个小组负责五位老人，以及五位贫困学生。”
“对老人除了发放关爱金之外，还会电话问候，定时体检。”
“对贫困学生，也会进行定时成绩摸查和家庭情况的了解。”