一条条信息从黑世明的嘴里传达出去，整个公司陷入一种井然有序的忙碌状态。西门庆在员工管理上面还是很不错的，而且关于今晚，西门庆早就预计了这种结果，早早就做好了准备。
黑世明看到西门庆的时候，西门庆正在一动不动的看着电脑。电脑上是公司的内部交流群，可以随时接受到下属的工作反馈。
“人手还是不足！”西门庆看了看黑世明，“王总很早就要求我们扩展员工，但是除了技术部确实扩展了大量的人员，其他部门现在还在差人。”
黑世明点了点头。
“管理人员你联系猎头公司帮忙找，底层员工，和各大人才市场联系。具体的招聘标准，过了这一段时间，你和人事部商量一下，弄出一个细则来。”
“嗯。”西门庆叹了一口气。
如果人员配备完整，今晚就不会这样忙碌。
究其原因还是名爵发展太快了，一年不到的时间就发展成这个样子，无论是业内还是业外都大感惊奇。因为是新兴产业，对于产业的发展布局这一些都死需要现学的。王珏虽然对于发展规划做的很高，但是对于部门设置，人事管理，非常差劲。偏偏黑世明和西门庆也不了解在那样的发展规划中，需要多少的人力物力。每一次碰壁都是通过实际出现问题才想到解决。如果不是田妃来，谁知道服务器不够用？要是不是这一场比赛，谁知道人员不够用？
究其原因，名爵发展太快了，内部的完善跟不上外部的发展。
这对于一个公司来说，是巨大的压力，因为公司没有办法立马解决这一些事情。
而这也是一个好事，这说明，这一个行业是对的，是可以发展的。这也是熊猫这么快就成为一个巨无霸的原因。一个优质项目一旦推出，不需要你公司帮着发展，其他的人会帮你发展起来。而一个不优质的产业，内部制度再完善，人员配备再整齐，也会举步维艰。
“江南戏剧团队要登顶了！”西门庆看到市场部传过来的消息。
黑世明一愣，然后说道“转到江南戏剧团队的直播间。”
直播间并没有唱戏，现在是叶墨白在深情的演唱着《折子戏》。
下面的弹幕和观众大多数不是传统戏剧爱好者，而是叶墨白的粉丝。
直播间在叶墨白唱完一遍的时候，人数暴增到两千多万。