这个问题可不好回答。小阮是县局办公室的，但她不是主任一级。县局办公室的正副主任都因为这次临川市风波，借口生病，都到省里去检查身体去了。
也就留着像她这样的不能找理由不上班的人留在工作岗位上。两位主任没来，听安天伟的口气像是要问责似的，一句话答不好，可能就会几方面的得罪人。
小阮在办公室呆了有些时间，自然知道这其中的利害关系，这一次，她打定了主意不说。
安天伟见小阮确实为难，没打算继续逼问下去。这女孩看来还行，没有被环境同化的很厉害。安天伟的心里已经有了底。
“没事了，你忙你的去吧。另外，如果你能联系到你们办公室的两位领导，就告诉他们说，我希望在下午的时候见到他们，如果见不到，后果自负。就说是我说的。”
小阮缩了缩头，答应了一声，赶紧出了安天伟的办公室。
安天伟走到窗口，望着窗外的景致，有些默然。
青阳县眼下的情形就是一个百废待兴的状态，杨铁农省长将他扔到青阳县，难道真的是想通过他来给青阳县注入些新鲜血液？从而这让个濒危的县城再次焕发生机？
这可不是一个简单的任务，甚至，是一个非常艰巨的任务！
安天伟这次就任青阳县政法委书记，因为他本身就已经是正处级实职，算不上提拔。好处是由警界进入到了地方府的序列之中。
公检法三大家的管理方式比较特殊，既属于条条又属于块块，说白了这叫双重管理。像省厅对市局有监管权，而市局的一把手却必然是由地方人大产生。
所以这三大家的人才流动相对于一般的府部门而言有一定的局限性。像安天伟这样直接由一个特别行动组交流到地方上担任政法委书记这个实职，先例不多。
每个新人到了一个新的地方之后，总会有一段适应期。这个适应期有长有短。每一级的领导干部都知道这个通例，一般也就不会在新干部任期的第一年内，要求做出什么大的成绩，只要不犯错，虚心学习就好。
对亲口将安天伟下放到青阳县锻炼的杨铁农而言，却不希望安天伟就这么平平淡淡的过完这一段的适应期。
在安天伟到了青阳县任职的第二天，秦部/长就被杨铁农叫到了办公室。
“那小子下去了？”杨铁农问。