难道是张总的原因？之前一直听陆峰是张醒推荐进来了，如果他极力推荐的话，公司老总也许会考虑下，毕竟也只是两个月的工作量。
“现在你推荐两个程序过来，做现在这个游戏，名字叫做《魔力宝贝》。美术放面的话，美术需求都已经有具体需求了，还是做卡通的，需要现在的美术部门极力配合。”张醒布置着工作任务。
“恩，公司已经决定了的话，我看把谁抽调过去的合适。”钱森森有点头疼，不知道有谁主动愿意过去的不。
一个策划的价值体现在他做过什么项目，项目的成绩如何，程序员更多的也是依靠项目来提高自己的价值，其中最关键的就是待遇问题。
大家每都那么辛苦的上班，而是加班是常态化现象，为的是什么？不就是能够在年轻的时候多赚点钱，争取在羊城这样的大城市买房买车留下来。
跟着老团队做新项目和跟着一个刚入行的年轻人做老项目，这个选择题恐怖没有人会选择后者。
果不其然，当钱森森喊项目组的程序员召开会议的时候，得到了大家的一致抵抗。
“钱老大，我们现在这里8个程序员，你要抽掉两个过去，那肯定得抽给力点的，我水平有限啊。”后台程序员李军到，鬼才想去跟着一个新人做新项目，这不是白折腾。
“军同学，你的技术大家可是有目共睹啊，怎么能这么谦虚呢。我也表明我的态度，我不去。”
“我也不想去，钱老大，我还指望新项目火了，存点老婆本呢。”
……
结果一切在预料之中，没有一个程序员主动的要求回到《魔力宝贝》项目组。
而且既然两个老总都决定了，那肯定不能敷衍了事，得找一个能力强的过去主持大局。
“这样吧，殷波和李军，你们两个能力强些，暂时先抽调到《魔力宝贝》项目组。在下次公司加工资的时候，会优先考虑你们两个，而且这个项目也是张总监亲自在盯着，所以你们两个也要放心。”思考了很久，钱森森觉得这两个人比较合适。
“钱老大，你饶了我吧，我还想跟着新项目呢，到时候你们吃肉，我连汤都喝不到。”李军抱怨到，怎么就把自己抽过去呢。