两年换至少两千五百万，这生意做得做不得？
成了，就是一个亿！
干了！
几乎没有任何犹豫，在场这两百零八号人只考虑了不足五分钟。
只有三个家里确实不差钱，又着实不舍得离开家人的选手选择了退出，剩下的两百零五人，无一例外全部签约。
沈崇再是大手一挥，给每个人留下一周假期，让他们各自家安排家庭事务。
此外，人均保底两千五百万的基础奖金，已经根据职务和职称发放出去人均一百万。
此后这部分钱将会根据每个人在每月的贡献情况，维持每月发放。
要让马儿跑得快，就得让马儿吃到饱。
在场不少人都是家里的顶梁柱，不让他们家，那自然得给他们足够钱，该买房买房，该请保姆请保姆，该让老婆老公辞职的就让老婆老公辞职。
在这些人离去之时，沈崇还专门与他们强调，待遇这事不用保密，出去之后随便说。
沈崇巴不得这事传开去。
他现在不差钱，只缺能人。
但凡是来一个厉害些的能人，他成功的概率就更大一分。
为了让员工们去之后大力宣传，他更当众写下补充条约。
项目组每增加一名员工，基础奖励就顺势上浮一个亿！
你们都不用担心人来多了给摊薄！
谁介绍来能人，甚至还有额外的绩效奖励。