“回了呀！”向志毅说，“回去陪爸妈过完了年，该见的亲戚也都见了，反正没什么事，就想着早点回来看一下书，没想到他们也都回来了，正好趁这个机会好好给他们讲讲课。”
对于这些新员工的培训，阳白云除了让向志毅主管整个培训进度之外，还采取了以老带新的模式，每一个岗位上的老员工都负责带两到三个将来即将从事这一岗位的新员工。
然后将教材里关于每一个岗位的内容都单独抽取出来，分给各个岗位的老员工，让他们先自己学习，然后再带着新员工一起学习，在学习的过程中不断实践，以期能取得最好的学习效果。
阳白云说了，到时候结业考核，是要按照考试成绩的高低来给师父发奖金的。
当然作为统领全局的人，阳白云自己和向志毅两人是要把所有的教材内容都学通学透的。
今天向志毅正在给他们讲课的这几个，正是她自己负责带的人，阳白云忍不住取笑她：“好啊，你为了能让你的徒弟们考高分拿奖金，年都不让人好好过啊！”
向志毅大呼冤枉：“真不是啊，我真的只想回来自己学习的，是他们太主动了，这也说明咱们这份工作有吸引力啊，不然你到外面问问看，哪有人这么上赶着想上班的？”
阳白云让向志毅点了一下名，然后发现，除了两个家在外地的员工之外，其他的都回来了，既然如此，她索性跟大家一起动手，做了好几桌丰盛的饭菜，把开年饭提前吃了。
在饭桌上，阳白云还十分大方地给大家发了一个大大的红包当做开门利是，正式员工每个人包了两千块钱，学员每人一千，向志毅的那个红包特别厚，是五千的。
虽然一下子就大几万块钱发出去了，着实让人有些心疼，但阳白云这段时间看书学习了不少知识，明白这是必不可少的成本支出。
要当一个能让员工发自内心崇敬，并且真心实意跟着你干活的老板可不是一件容易的事啊！
高曼希也是一个工作狂，过了年也闲不住，年初五那天就带着她工作室旗下的装修队过来开工了。
她这个装修队里的工人可都是精英人才，随便哪一个拉出去都是某个专业领域里的专家级人物，就连一个看起来普通的木工师傅，可能都是鲁班门下第几百代的亲传弟子那种。
可不是那些随便请几个农民工就可以开工的草台班子可比的。
当然这些师傅们每一天的工钱也是极高的，不过高曼希仗着有时谦这个冤大头在，天天嘱咐师傅们不必着急，慢工出细活，只管慢慢做，做到最好为止。
再加上有白云餐厅每天供应的美味工作餐，这些师傅们当然就做得更是用心了。
高曼希过年前曾发誓年后再也不能这样大吃大喝了，一个月在白云餐厅吃两次饭就好，可过年那些天不过就几天没吃上白云餐厅的饭菜，就抓心挠肺地想得厉害，好不容易等到餐厅开工，还怎么忍得住，当然要先来饱餐一顿再说。
坐在白云餐厅里，闻到那股熟悉的菜香，高曼希决定，还是在这儿吃到茶楼装修结束吧，她带来的工人们都在这儿吃的，她一个人总不好搞特殊化。
阳白云炒了菜亲自端出来招呼高曼希，后者眼尖，在袅袅的菜香中一下子就看到了阳白云手指上闪闪发光的钻石戒指，戴在右手中指上：“你这是订婚了？”