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可惜，树欲静而风不止，没过两天，技术部的暗流终于还是表面化了。
厂里得知了部分技术专家的思想动向，人事部部长亲自出面，逐一谈话，晓之以情，动之以理，并辅以适当的威逼利诱，不少技术人员开始偃旗息鼓。
住着单位的房子，不少还是双职工，说起来容易，真要下决心离开工作的几年、十几年甚至几十年的地方，确实不是件容易的事情。
但是，仍有两位义无反顾者，当着人事部部长的面，递交了辞职报告。
其中一位是技术部的总工，已经快四张的年龄，竟然还是选择要重新再来。
这种震动自然是非同小可的，打了退堂鼓的技术人员又开始蠢蠢欲动起来。
人事部部长眼见弹压不住，不得不向石厂长汇报。
石厂长亲自出面谈话，细节不得而知，结果是不欢而散。当天，石厂长就在辞职报告上签了字。
其后，又有三个人先后被批准离职，技术部一时间人心浮动。
谢春东居中联络的消息不胫而走，人事部找谢春东谈话，耿直的谢春东毫不避讳，一概承担，并将自己的初衷和盘托出。
正在气头上的石厂长自然是听不进谢春东的申辩，专门开了厂长办公会，做出了勒令谢春东辞职的决定。
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