嗯，做企业，扩张很重要，但是盲目扩张就不可取了。
而且，一支有效的管理团队，显得是多么重要。
怪不得刘华见到自己的时候，还非常感叹，张小北之前还以为这是说假话开玩笑呢，现在弄明白了，他是真感叹啊。
他是感叹自己手下就没有这么一帮子能用的年轻人啊。
看看人家刘向波，整个金盛集团里除了财务总监沾点亲戚之外，还有一个是家里人吗？
没有，这个是真没有。
所以，是金盛集团内部有效的管理手段在遇到市场风险的时候，及时撑住了。
不容易啊，真不容易，从自己2004年来到金盛，经历了那么多的风风雨雨，总算是见到成效了。
没有对比，就没有效果。
最起码，金盛集团在最困难的时候，还没有拖欠大家的工资，更没有说拖欠各类保险税金，这个是真的了不起。
要知道，2008年——2009年，就这两年的时间，多少大企业都没有撑住啊。
张小北想到这里，似乎心里平静了一点，最起码，自己现在是能够交代过去的，没有给金盛带来一丁点儿的伤害。
就像毛蛋儿告诉他的，有的职工得了病，只能在家里等死，这个事情，如果是发生在金盛集团，张小北觉得自己是无论如何也交代不过去的。
现在想想，自己那时候每天跑客户，卖煤，这些都也不算是什么了。
跟大事相比，自己的这点伤害永远不算是什么。
不行，自己就放弃吧。
为了金盛这上万人的生存保障，自己就放弃“复仇”计划吧。
可是，金盛这上万人再“自在”上几年，没有资源了呢？
还有，资源这么紧张，你金盛集团就不是别人眼睛里的肉了么？