底下人当时被吓到了,呆呆的站着不动。吴贤仲瞪了她一眼,吓得金采恩更不敢动,这给部长气得,我专门给你找了个台阶,你连下都不会?!
想起这一段,吴贤仲讲起来还是很无语,“你那个助理真就是成事不足败事有余,我劝你赶紧换了。”
这一段韩沐妍还真不知情,但现在不是讲这个的时候,顺势接一句,“我就是想换人也得有个人选啊,你这个怎么样?”
同样的话讲了两遍可就不像是玩笑了,吴贤仲扬眉看向她,“你要从我手上抢人?”
“哪有抢人那么夸张,她在你这里不就是打杂的。”韩沐妍让前辈给个面子么,“您手下能人辈出,我多惨,想找个靠谱的助理都找不到,我看她就很不错,您就当帮帮忙?”
“别给我带高帽子,我不吃这套。”吴贤仲说着就笑,“她不行,你换一个吧,要不我给你推荐一个也行。”
韩沐妍详装好奇,“这么宝贝啊?”
“宝贝啊,她很会来事。”吴贤仲是纯然上司的角度,“她也陪你跑了几个月,你应该看得出来,管内务她非常不错,有手段又聪明。这年头的年轻人其实都不蠢,但愿意低头做事的很少见了,她抗压能力非常强,我是认真要培养的。”
这话才符合韩沐妍对吴部长的观感啊,她就说么,哪来那么多狗血故事,职场只看能力,进而好奇,“您打算培养还让人当个打杂的,收拾桌子?”
“打什么杂,擦桌子?”吴贤仲不觉得有问题,“擦个桌子怎么了。”
韩沐妍摆手表示擦桌子算什么,“我是说我以前都没见过她,要不是一起出去跑了几个月,我都不知道你身边还有这号人。”
“她是协调内政的你要见干嘛。”吴贤仲笑道,“就算我培养她也是往内务方面培养啊,管内勤、人事,本来跟外部团队就没有太多接触。”说着想起来,“我不是针对谁啊,但你们女人忍功都很强就是在拼杀上少了几分锐气。”看她白眼都翻出来了,更想笑。
“都说了不是针对谁,就说她。她能力真的不错,但在实习的时候差点被踢出去,当时分到我们组七个实习生就留两个,我以为她稳稳留下,结果要不是我拉了她一把,她就被人给挤走了。只要作报告,她永远不是上台宣讲的那个,材料是她收集的,PPT是她做的,上去讲,上去邀功的却不是她。”
“这事儿换成我,或者随便换个男的,根本不会忍,但你们女孩子就会忍,抱着退一步海阔天空的阿Q精神,以为不得罪别人自己就安全。想太多,七进二,竞争力那么大,你们退一步就会一直退根本没有再进的机会。”
韩沐妍不接受这个说法,“那是性格问题跟男女有什么关系。”
“还真不是,你没有研究过吗,女人天然会躲避争斗。”男人突然来了兴趣,跟小妹妹讲,“我研究生的时候写过一篇论文,就是研究男女同工不同酬的社会现状,到底是社会环境导致的男权压迫还是女人的抗争力太弱。”
渣男谈女权的展开韩沐妍是没想到,“结论是什么?”
“我当时的结论是男权压迫。”
“现在呢?”
“环境造就。”
讲女人的男人分析的很精彩,“你们从小被灌输乖巧、听话、温顺,这些都是优点。而我们从小被灌输,要去拼、去斗、去抢。我们接受到的社会教育是,金钱、权利、地位都是抢来的,所谓的男子汉气概就是碰到困难要奋勇抗争。而你们接受到的社会教育,是白雪公主需要等到王子拯救,这怎么能一样呢。”
“再加上社会大环境给你们安全感不足,我们展现攻击性会被夸英气,你们展现攻击性,稍微露出一点就被损没有女人的样子。女人应该是什么样子,温良恭俭让?”吴贤仲含笑摇头,“你们就这么被教歪了,导致如今也很难转变想法。”
要是没有听到那个渣男故事,韩沐妍想给清醒的男人鼓掌,但现在么,只能感慨一句,人不可貌相,“你别用转换话题这招啊,我真的想抢她。”
“我都已经转换话题了就是不想给啊。”吴贤仲笑她,“你说抢就抢啊,不给。”