有的人死了, 他还活着。
有的人活着，他已经死了。
前者不胜枚举，后者……现场就有一个。
从副本里出来以后, 赢月越发觉得日子难过了，还不如在副本里生活。
这话很容易被进入过高塔副本的打死, 对赢月来说却是事实。
【关于瀚海军团总部人才引进更新的通知】
【关于青虎军团总部人才引进更新的通知】
【关于……】
距离赢月被架到高塔论坛最高层不过一天, 再次刷新论坛页面，首页形形色色的通关精华分享已经变成了统一格式的人才引进通知。
至于引进的那个人才……
赢月忍不住好奇心点开后，横看竖看只看到她自己的名字。
赢月毫不怀疑，她明面上的隐私是一点也没有了。
当然可能是受赢月履历的启发, 军团猛然发现未入大学受过训练的学生中可能会出现出乎他们意料的天赋异禀的好苗子。往常学生进入大学, 经过培训学习后多半会在学校任职, 如果学校没有合适的职位才会由学校推荐或者自主报名进入军团。这对军团来说好也不好。好处是经过系统的学习实践, 进入军团的新血液素质都不低，可以直接上手进行任务。不好的地方在于有可能出现对学校的认同感大于军团和搞小团体的情况。
以前衡量利弊觉得直接从学校调人省事。现在……
如果人足够优秀, 可是会被学校截留的。
比如说赢月。
军团敢肯定学校不会把人推荐过来。
赢月是被高塔公布出来的, 那没有公布的呢, 没达到这个程度的天才应该也不少。
军团猛然发现这个问题其实也很重要, 一般人不心疼，天才却是万万舍不得, 开始尝试性把手伸向高考领域，想要撇开学校自己单独培养，学校当然不干。
因此翻过页就是隐晦的军团和学校的神仙打架。
然而激情对线的似乎只有两方的领导层, 普通的学生和士兵对此漠不关心，他们感兴趣的只有论文素材。
《论Gt001副本彻底通关的意义》
《以Gt001副本为例看高塔内外编号之异》
《如何培养人才：以Gt001副本彻底通关者赢月为例》