他不能用这种理由，必须要找到一个正大光明的理由。</p>
他是这么想的，但丈母娘明显是偏向于她的亲戚，对着唐宋说道：“女婿，你是经理，开除人还不是你一句话的事情，大不了随便找个人开除，把她儿子安排进去，这不就行了吗”</p>
“这么简单的事情，还有什么好犹豫的，做好之后，咱们在那边也能长脸啊”</p>
唐宋差一点笑出声来，丈母娘这是把公司当成他家的了</p>
他想怎么做就怎么做</p>
别说他只是一个经理，就算他是老总，也不可能随意的一句话就把人开除！</p>
何况，他为什么要开除别人，把苏岩给安排进来</p>
就凭他是亲戚</p>
有些时候，亲戚的确是能帮上忙，但也有时候，亲戚也会拖后腿。</p>
明显这个亲戚，就是后者。</p>
“岳母，开除员工和招聘员工，都是其他部门的权力，我没有这种权力。”唐宋说道。</p>
“我书读的少，你可别骗我，一个经理还开不掉自己的员工，怎么可能”丈母娘一脸不相信的样子。</p>
唐宋没办法，只能详细的跟丈母娘解释，最后丈母娘还是半信半疑，但没有继续说什么。</p>
幸好她不知道公司里面的事情，要是她知道唐宋一上任就开除了两个人，估计就会认为唐宋是在骗她。</p>
这时，门响了，苏语嫣回来了。</p>
丈母娘一下子从沙发上起来，把女儿拉过来坐下，问道：“女儿啊，我问你，经理真的没有权力开除员工吗”</p>
感情这个时候，她还是不愿意相信唐宋的话，到女儿这里求证来了。</p>
苏玉瑶虽然不清楚是什么情况，但还是点头说道：“一般情况下是没有的，但是也有极少数情况下可以开除，比如说对方犯下了什么大错之类的。”</p>
丈母娘眼睛一亮，看向唐宋：“对对，就是这个，你是经理，给他们穿小鞋还不是一件小事，只要逼着他们犯错，找个理由开除他们，不就空出来位子了”</p>
“到时候你再跟其他经理打个招呼，表姑儿子不就能进去了”</p>