简单来说，这是一个让想要求变的大公司挑选自己想要的新血的活动。
不过沈韵在从白河编辑那里听到了游戏业内的八卦之后，才发现《悠久》红得理由不仅仅是剧情人设游戏机制有趣，而是因为公司的内部氛围和日本国内的其他游戏公司完全不同。
《悠久》的社内文化是，所有端茶倒水的辅助工作全部由派遣员解决，自己招来的正式员工只要好好的完成布置的任务就行。
“这个是业内独树一帜的作风了。我前不久还听说，就算是搞软件的工程师，进了其他的公司之后，第一个要学的就是给前辈端茶倒水。”
当时白河编辑说起这种求职八卦的时候，脸上的表情那是相当的复杂。
沈韵听了之后，内心的心情同样的复杂。
程序员的黄金时间就那么些年，居然不好好利用这几年的时间，反而去培训什么端茶倒水？
比起这种日式企业的奇葩做风，白河编辑甚至觉得赤司财阀的那种“一切向钱看”的资本社会拼命压榨社内员工的做法更加靠谱。
听到白河编辑这么说，沈韵差点以为自己听错了。
这不就是童婚和童工二选一，比谁更加的烂吗？[1]
最起码后者让你知道自己有被压榨的价值，并且人家还给出了让人不能拒绝的优厚条件。
这钱当做买命钱都足够了。
“前者只会让人怀疑自己的人生价值。”
听到白河编辑这么说，沈韵突然间觉得自己这辈子都不想去当社畜了。
这种工作谁爱做谁做吧，她反正很有钱了。
银行里的存款足够让自己一辈子不工作也无所谓。
想了那么多其他的东西，结果这次的模拟联合国已经结束了。
也不知道胜负情况如何。
不过这又不是辩论赛，输赢也不是重点。
沈韵只需要看赤司和迹部两个人的表情，就知道谁占了上风了。
（看样子赤司这次赢了啊。）
沈韵是这么想的。
场内的观众喝彩完毕后，就在指挥下有序地退场了。
赤司征十郎在摆脱了所有的邀请和赛后邀约（他说让队友们拿餐费报销），取出手机，看到了沈韵发来的简讯。