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375、 墙里秋千墙外道(第2更,求月票!)(4 / 5)

在为老板的善举感到感动之余,让雷诺也不由感慨,老板在用钱方面过于任性与随意了一些。

“你可以不在乎钱,但是我们这些公司里的伙伴在乎啊。老板事业发展好,我们才有发展啊。”

“而且,合同的薪金,不仅是代表收入,还代表着地位。”

“你和c罗是好朋友,你应该知道c罗为什么一直在争取加薪吧。他难道是皇马给他的薪水不够用?不是吧?他是觉得自己不比梅西差,凭什么拿不到与梅西相等的待遇啊!”

“在皇马,你拿五百五十万,是不低。但这个工资意味着,皇马并没有把你当做核心来对待。”

“肖像权不让步,球队定位不是核心,这是我们不能接受的。所以,这一次我们得争一争,不是为了钱,而是为了地位啊!”

让雷洛苦口婆心的规劝楚歌。

他最担心的是,楚歌因为齐达内的私交,不管皇马开出怎样的合同,都一口答应下来。

这样他的工作就很难做了。

“那你说怎么办?”

楚歌思索了一会儿。

他并没有将自己的想法和盘托出,而是想听听经纪人对于目前局面的看法。

“首先,肖像权我们不能退后。c罗能拿60%,我们也要60%。就算谈不下来60%,55%也可以,至少说明我们获得了与c罗一样的特殊待遇,这是一个好的开始。”

“其次,皇家马德里应该正确认识老板的商业价值。我们在肖像权做了让步,他们必须在年薪上做出补偿。五百五十万欧元的年薪我们不接受,我们的期待值是一千万,如果达不到一千万,最起码也应该有七百五十万。这样我们在年薪上,至少是与本泽马的待遇平齐。”

“老板上个赛季的贡献,一点不比本泽马低。我们有理由去争取与本泽马同样的待遇与球队地位。”

“此外,还必须加入一些附加条款。”

“比如联赛打进二十球,或者进球加助攻超过二十五,俱乐部就需要考虑继续加薪,以符合我们应有的球队地位。”

“还有就是加入出场比赛场次的要求。我们可以要求,在身体条件许可下,出勤率不得低于70%,出场时间也必须有保证。这样可以确保,当状态不好的时候,或者齐达内因为战绩不佳而离任的情况下,老板不会被冷藏起来,然后找不到出场比赛的机会。”

“再一个,违约金可以上调,但从5亿涨到5亿太过夸张。我们可以接受两亿左右的违约金条款。违约金设置太高,对于我们过于被动。”

“皇马想要优先续约权,我们可以给,但也必须有条件。如果他们触发优先续约权,那么代价就是违约金降低50%。如果他们觉得违约金变低缺乏保障,我们可以加入特殊条款,就是违约金降低只对国外球队生效,且只在当年七月前两周有效。”

让雷洛口若悬河的讲述他心目中的合理方案。

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