第三百七十四章能力
孙婷除了上学，完成好学业之外，几乎所有的时间都用在了这件事情上面。
帮张结构把这个第一个公司，管理得井井有条。
可以说，卖随身听的生意才是张结构的第一个生意，而当初张云所经营的业务，也是天云集团总公司经营的唯一业务。
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张结构自然能够明白孙婷的心意。
看着她那消瘦的脸庞，虽然看上去比先前更加漂亮了，但是，张结构还是产生了怜惜。
如今，这六位，已经都是小富翁了。
只是，后来孙婷改变了经营模式和策略，销售高提成的现象也就此被无声地解决了。
取而代之的是正式公司的高薪聘任制，跟天云集团的其他公司一样，聘用这几位为公司高管。
虽然他们现在的情况有些尴尬吧，不过孙婷还是给他们起了一个合适的名字。
天云集团事业部。
目前由孙婷担任事业部第一任部长，铁柱和王蕾她们担任副部长。
下边根据地区，划分了区域，设置了数百个分部。
由于，天云集团这边几乎全部机械化，自动化的。
所以，经营起连锁专卖店来，在计算机，监控，货品专码，以及表格的帮助下，一切都还算是顺利。
当初，张结构订的销售高提成的方式已经过时了，毕竟那是生意刚刚起步的时期。
而且，张结构的主要目的，并不是为了赚钱，而是为了想方设法让张云赚到钱。
因此，张云不在了，这个模式就肯定是不合理的了。
最后，销售员都比老板赚钱还多，到底谁是老板谁是员工都说不清楚了。
孙婷最早就发现了这个问题，自然也明白张结构当初为什么会这么做。
所以，在她接手的时候，就想着摆脱这种旧制度了。