“秦先生，我话还没说完呢……我不是真的要开除她，您等我把话说完行吗”</p>
龙勤娥脑袋转得也快，抓住了秦守打断她话的这一点。</p>
秦守犹豫了一下，气呼呼的坐下了。</p>
“好，你接着说。”</p>
“我的意思是，有损害酒店利益的事情，可以直接找我汇报，印有我手机号码和邮箱的名片，会发到每个员工的手里。有问题，直接找我！”</p>
“同时，管理层都要有秦先生的号码，我们互相监督，要是发现徇私舞弊的事，立马和秦先生汇报。”</p>
“我之所以说开除汤圆圆，其实是反话，想看一下秦先生您的态度！看您是不是真的是一个明辨是非，为员工着想的老板！通过我的试探，您真的是这种人，这样我才能安心的帮您做事。”</p>
“我说的越级举报，是酒店之前的规章制度，我会马上修改掉的。”</p>
秦守听她这么一说，虽然还是心里有点别扭，但没有那么生气了。</p>
“秦先生，我决定对汤圆圆进行奖励，奖励方案是今天会议要讨论的内容之一。”</p>
秦守皱着的眉头舒展开了。</p>
龙勤娥心里松了一口气。</p>
改对了！秦守不是想拿汤圆圆出气。</p>
她明白自己，太心急了，才会犯这种低级的错误。</p>
同时他也能确定，秦守真的是那种为员工着想，会保护自己员工的人。</p>
当然了，他也不是烂好人，刚才骂她的时候就能看出来。</p>
还有麦克，谭小琴他们的下场，都能证明秦守有铁血无情的一面……</p>
会开了一个多小时，秦守听进去的就一件事，就是对汤圆圆的奖励。</p>
奖励有两项。</p>
第一项是物质奖励，现金20万，还可以免费入住酒店一年。</p>
第二项是工作室的，酒店愿意和汤圆圆签订五年的就业合同，毕业之后就可以入职悦家酒店。</p>