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第一百八十六章 眨眼开始管理车间(4 / 4)

杨厂长工作很忙,站完台就去忙工作去了。</p>

叶闲看着车间里的二十来个人,大部分都是机修厂调过来的焊工。</p>

剩下几个人是负责零件加工的,他们需要按照叶闲给出的图纸进行加工。</p>

“多余的话我就不说了。”</p>

“说些现实的,咱们即将制作的成品是计划外商品,好好工作我尽量为你们争取更多的福利。”</p>

“有多少福利还是要看你们的工作效率,活干得多干得好就福利多奖金多。”</p>

“干得不好的,对付事的,发现一个清除一个。”</p>

“现在大家都过来,我来为你们讲解一下暖气片的结构……”</p>

梁拉娣在机修厂的工作并不重,但福利待遇也跟轧钢厂比不了,这一次被领导点名调技术骨干,她是很积极地想要做出一些成绩。</p>

万一能够留在轧钢厂工作就太好了。</p>

她愿意为自己的前程争取一下。</p>

只是她不知道将机修厂的技术骨干都调过来是做什么的,看情况车间生产是个年轻人负责。</p>

他们心里多少有些打鼓。</p>

但人家厂长都站出来说话了,他们不听可不行。</p>

都惦着能在轧钢厂给领导留个好印象那么。</p>

他们有这样的心思是有原因的,如机修厂卫生所的丁秋楠,还有食堂的南易,这不是全都被轧钢厂给调职过来了吗。</p>

这一次他们别借调过来,对他们来说就是一次机会。</p>

叶闲跟别的车间领导不一样,说起事情来长篇大论,一分钟不到就将事情交代清楚。</p>

几句话很随便,但对他们来说是真的听进心里去了。</p>

福利,奖金。</p>

就是他们最想要的,一开始就点明了,接下来他们就干活就行,要是车间领导无法兑现承诺,他们有自己的办法。</p>

工人们可都不是吃素的,可不好糊弄。</p>

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