“楼上说的详细点啊。”
“有真相帝出现。”
“这次是给我们老大招秘书，没有什么辞退一说，之前没有招是因为我们老大不知道什么原因之前很少来公司。”
当有人在著名论坛发了一条“众合在招董秘”的帖子之后，在很短的时间内就引来了热议。而且，随着帖子越来越热，杨林的一些信息也被扒了出来。
这也合着他之前保密工作做的好，而此时的互联网也没有日后那么发达。网友们只是证实了那么一条消息——众合最大一只钻石王老五正在招秘书。
本来，一个公司的老板招聘个秘书根本就是稀松平常的事情，可之所以会让网友们大感兴趣，还是因为众合成立都一年多了，用户都破亿了，这个时候董事长才开始招秘书，总给人一种很奇怪的感觉。
加上“秘书”这个职业，改革开放之后在很长一段时间里都带着一丝朦胧的暧昧的颜色。
而素来作为看热闹不嫌事儿大的网友们，也更喜欢听花边儿新闻。
想想，一个年轻的董事长，一个年轻貌美的女秘书……啧啧。
在网友们的想象中，哪个姑娘拿到了这个位置，是不是就有可能变成老板娘了？
一时间，有不少脑洞大开的网友甚至开始讨论，要如何成为众合董事长的秘书。
网上的纷纷扰扰，杨林一点儿都没在意。哪怕他听到了些许调侃的风声，也不过是一笑而过。
老韩建议他找的秘书，其实是职业秘书，男女都无所谓，跟是不是最信任的人也无关。
他们的工作是理顺一下杨林的日常行程。
一个合格的秘书，会把老板的日常打理的井井有条，每天都有什么事情，根据轻重缓急来让老板按部就班地处理。
而杨林需要的，也仅此而已。
但即便是这样，在月薪6000这种薪资标准之下，应者云集。
hr这边的筛选程序依然跟以前别无二致人，最先看的永远是学历，哪怕只是考量一个统筹能力，他们依然第一眼就先看应聘者的学历以及毕业院校。
其次则是看有无从业经验和外形条件。
虽然杨林说了男女无所谓，那外形总也要好一些啊。
这可是整天跟老板在一起的存在，要是太过难看，也影响老板的心情不是？
在这种筛选制度下，五百多名应聘者最后能进入面试阶段的，也不过寥寥十来个人。