抿着嘴的她也不知道在想些什么，最后却只是悠悠地叹了口气。
都说喝了酒之后很容易入睡，可杨林却感觉有点睡不着。
整整一天人许悠然也没有一个电话或者短信，白天的时候杨林也没怎么在意，这会儿想起来还是蛮奇怪的，莫不是这丫头假期综合征犯了？
大概是这样的吧。
脑子里的思绪有点乱，一会儿是在南区重客这边后续怎么开展工作，一会儿是答应了张丽做这个“桥梁”他该怎么为众合争取更多的利益，一会儿又是众合这边该拿出一个什么样的拳头产品，再就是……要不要也买辆车？
10月一过，天气马上就凉了。
让人厌烦的八九月那三十来度的天气，到了年底想要到达就得花钱了。
天冷了，每天等公交岂不是要冻死个人？
赵东篱这狗日的居然买了辆a6，要不要我也买一台？
随着脑子里乱哄哄的信息，杨林终于沉沉睡去。
翌日。
还带着宿醉的杨林感觉有点不舒服，奈何打工人啊，再不爽也得爬起来上班去。
班前会上，孙培江不出意外地宣布了新的指标政策。
杨林跟李鑫俩人身为首席客户经理，不再背负区域指标，他俩的考核以小组为主。
说是这么说，但怎么考核，以什么标准考核老孙却很巧妙地避过去了。
杨林早就知道这种情况，所以很淡定。
而李鑫却是有些莫名其妙，他想不通区域咋就那么相信他的主观能动性了？就不怕他真的啥活儿不干？说是小组考核，那你倒是说说标准啊！
本来他想等会议结束之后找孙培江问问的，可转眼瞧见杨林一脸的淡定，心里感到奇怪的他就没有去找孙培江，而是把杨林叫了出去。
“杨林，老孙这是啥意思？刚才我发信息问了问其他区域的，人家可没这个说法。”
听李鑫这么问，杨林在心里暗想：李鑫是个好同志啊。
“可能也是重客这边想搞试点吧，让首席客户经理提升一下团队协作能力。”杨林随口解释着：“以前咱们都算业务量，真想提高团队成绩的话，至少咱们自己的业务量得达标，估计孙主管这么搞就是想整体提升下团队的业绩。”