“各位，崑山村真的太奈斯了！还特意为我们安排了住宿！”
“我是来之前就已经预定了房间的，结果轩哥听说之后，马上给我安排转款，报销了我的住宿费用，为崑山村点赞！”
“这真不是骗人的，崑山村需要大量专业人才，诚意很足，不怕你没能力，就怕你不来，轩哥还说了，没能力的可以培养，只要有态度就行！”
……
当天晚上，短视频平台上面就出现了很多关于崑山村为前来应聘的人安排住宿的视频。
而此时的崑山村，也来了几个熟悉的面孔。
“陈董，苏瑞和江天明来了，他们还带来了三个他们的朋友，听说是管理系的学霸！”
陈平安和陈兴国他们结束一天的工作，正准备回来吃饭。
张梓霖推开陈兴国家的大门，身后跟着五个年轻人，正是苏瑞，江天明还有他们的三个朋友。
“太好了，你们终于来了！”陈平安看到苏瑞他们，非常高兴，迎上前和他们一一握手。
江天明心里可谓五味杂陈，他没想到陈平安他们的动作竟然这么快，这么短的时间，就把公司的架构给建立了起来。
而原本存在感最低的张梓霖，一跃成为他的顶头上司，这就是选择的重要性。
“平，陈董，您好，没想到一段时间没见，竟然变化这么大！崑山村的变化真可以用日新月异来形容啊！”苏瑞这段时间虽然忙着学业上的事情，但是也一直关注着崑山村的事情。
陈平安轻轻一笑，脸上充满了自豪，崑山村从来没有因为任何人的因素，而停止前进的步伐。
“你们来了，崑山村的变化会越来越大，目前公司正在初创阶段，就像是一张白纸，你们就是画家，未来公司会怎么样，全看你们手中的笔！”陈平安给予他们每个人充分的肯定和尊重。
陈平安的话，也让苏瑞他们内心定了下来，陈平安并没有因为他们的迟来，而有任何的不满。
“苏瑞，天明，帮我介绍一下你们这三位朋友！”陈平安看着他们只顾聊天，却疏忽了带来的三人，于是把握主动权，将众人的目光转向新来的三人。
江天明微微一笑，苏瑞可没有能力，帮崑山村带来新鲜血液，这三位，都是他决定留在崑山村之后，费了九牛二虎之力，才勾引来的。
江天明主动站了出来，“陈董，还有公司的各位领导，晚上好，我跟大家介绍一下我这三位朋友，这位是祝同，管理系的高材生，主修人力资源，这位是贺中翰，管理系高材生，主修工商管理，这位是郑笠，主修财务管理！”
陈平安眼睛亮了，这可都是眼下他最需要的人才啊。
祝同可以去现在还是只有一个框架的人事部，担起人事部的大旗。
贺中翰加入总经理办公室，协助陈兴国处理公司的事务。
郑笠不用说了，听到财务管理这几个字，陈恒业笑的最欢。
“天明，太好了，目前公司任务最重的就是总经理办公室，财务部，还有人事部，这样，因为明天就有一大批社会精英过来面试，几位，辛苦一下，咱们现在加加班，面一下试，祝同，中翰，郑笠，你们怎么样，行不行？不行咱们休息一下，明天面试也可以！”
陈平安迫不及待了，主要还是担心明天陈兴国他们玩不转，所以，想为他们增加几个得力助手。
毕竟在相关领域，他们有着四年的理论知识，总好过陈兴国他们，啥也不知道。
祝同三人互相看了一眼，确定了对方的意思之后，“陈董，我们没有问题！”
作为高材生，他们有自己的傲气，毕竟只是一家农村的集体企业，在他们看来，和大城市里面的那些大企业小相比，崑山村集体经济发展股份有限公司还是太过于稚嫩。
“行，那咱们就准备一下，好了你告诉我们！”陈平安带着众人返回会议室坐下。
陈平安坐在中间，陈兴国和陈恒业坐在两边，陈新佐坐在陈兴国的下边，张梓霖坐在陈恒业的下边，周熙乐已经返回县城了。
所以陈平安让人喊来了陈洁娥和陈慧敏两人。
“阿轩，你做面试记录，形成档案整理好之后，今晚发出来，让大家都看一下，阿佐，梓霖，让你们部门的人赶紧过来，明天人手不够的前提下，让他们也过来。”
一开始登记的三十多人，因为陈平安给出的对面试人员的优惠政策，所以炸出了很多悄咪咪前来面试的伏地魔。
结果人员一下子增加到了一百多人，这还是目前已经到了的，还没有算在半路上的。
随着其他人员，比如说陈新佑，陈全胜，陈全财，陈邦达等人一一到齐，而祝同他们也跟陈平安他们传来ok的意思，面试正式开始。
其实面试，就是互相考量对方是否合适自己的需求。
由祝同，贺中翰，郑笠分别阐述自己的优势，接着陈平安他们根据祝同三人的实际情况，给出他们的薪资待遇，福利待遇还有晋升空间。
陈平安随后不断的提出问题，都是崑山村眼下出现的问题。
比如说崑山村各部门人员如何筛选，安排，各个部门需要多少人手能够满足当下崑山村的工作状态。
“崑山村的人员筛选，应该分成两部分，一部分是能够马上投入工作的，一部分是有潜质，高度认同公司理念，可以作为储备干部培养，后部分这些将会是公司发展的中坚力量。”这是祝同的回答，从公司目前的现状还有未来发展战略角度出发去考虑，对于这个回答，陈平安是认可的。
而作为工商管理的贺中翰，则是从另外方面给出了不一样的回答，“公司的主要业务都是围绕崑山村展开，但是目前我觉得公司的业务其实比较杂乱，看着井井有条，但就像是一团线绕在一起，同样可以看作是井井有条。
首先我觉得人事这一块必须尽快充实各部门人员，然后人事这一块，除了承担为公司搜罗人才的作用之外，还要承担起行政的部分作用，比如说日常行为规范，所谓没有规矩不成方圆，还有就是公司福利制度，比如说团建之类的。
财务部这一块也是展开对财务的审查和计算，厘清账目，让公司的股东清晰知道自己占股多少，他们需要付出什么努力，能够得到多少。
广告公关部现在的工作可以说是非常单一，除了直播还是直播，首先她们应该清晰知道自己的责任是什么，拓展更多关于宣传，策划，处理公司突发舆论事件等。
再有业务销售部，这一块我刚才听了陈部长的陈述，还有眼下的工作，我到现在还有些懵逼，业务销售部是做什么的？也是第一次知道业务销售部竟然可以这么悠闲，难道不用出去寻找客源吗？难道不用去和旅游公司洽谈，吸引更多游客前来吗？