等下面的议论声渐渐平缓下来之后，曾光这才慢慢的开口继续说：“各位可能觉得这样不公平。
但我想问你们一句，你们知道开公司吗？
在座的有没有人开过公司？
如果是自己的公司是不是出了任何事情自己都要负责？
可能有人会说那能一样吗？
那可是自己的公司啊。
但公司给你们的资源和权力难道不跟自己的公司一样吗？
别跟我谈利益多少。
你们毕竟还是在为公司做事的。
公司花大价钱请你们，又允许你们在那边每年享受一定份额的分红，这些难道不是利益？
好处得了，怎么着……有事儿了就都想往回退啊。”
曾光轻轻敲打了下桌子，带出清脆的响动：“还有一点我要请各位千万留意。
相信你们可能还是没有看到。
那就是公司新出了一份有关于各位的福利。
这一点是与业绩直接挂钩的。
之前我说过了，五个百分点的增涨只是达标要求。
只有达到了你才能继续留在位置上。
而后面，超出五个百分点的话各位年底的奖金和分红将会得到提升。
超出得越多，提升得也就越多。
除此之外，公司对于每年各个分公司里业绩最好的前三名，还会有额外的奖金激励等侯。
所以……这对于各位来说绝对是件天大的好事儿。”
曾光说完之后就耐心的等待着下面的人反应。
但大家都没什么反应。
所有人其实此刻都在翻查着手里的文件。
公司这次的变动有点太大了。
从最开始的不断的加强监管力度到完全放权，根本就是两个极端啊。
而且这其中还涉及到了自身的利益问题。
所以不由得他们不紧张。
过了好一会儿，开始有人提出疑问：“曾总！既然各地分部的财务都可以由我们自己掌控，那么我想问一下，是不是我们可以调动资金加强广告方面的投入或是进行其他有利于公司的洗动。”
这就等于是在变相的说上交公司的利润是不是可以少一些了。
曾光微笑着解释：“上面已经写得很清楚了。
收到的货款各位都有权自由支配。
在年底最终盘账的时候我们总公司只是要看到结果而已。
只要是在合法的手段范围之内，各位有权利用年内的这些盈余做任何事情。
就算你们把钱都拿到股市去炒我们也不会管。
因为那也属于合理支配的范围之内的。
当然……我奉劝各位不要这么做，毕竟公司一旦有了损失，各位自身也是会受到极大影响的。”
拿出多余的钱去股市都可以！这也太他么扯了吧。
哪有公司放这么大的权出来的。
这玩意还真新奇啊。
不过正因为是这样，反而更加的吸引人呢。
毕竟现在的既得利益者是下面坐着的这些人啊。
整整一上午的会议让所有人的精神如同坐过山车一般，上去了又下来，下来了又急冲而上。
好在最终没有人提出什么反对意见。
于是都在相关的合同上签上了自己的大名。