可是现在这马车，一车的菜不说，再加上他们三个的重量。
全可着这一匹马祸害。
也真不能怪人家马儿跑得慢。
估计现在这马要是能说话，心里指不定怎么骂他们三个不干人事儿的呢。
比预计的时间晚了整整四十多分钟。
两人下车之后就要往里冲，却被保安一下给拦住了。
登记再加上解释，最后进入厂区办公楼里的HR办公室时，那边的面试已经进入尾声了。
这一次主要招的最多的还是销售型的人才。
当可乐公司遭受沉重打击之时，浆果饮料和其他饮料公司一样，开始急剧的向外扩张。
而想要扩张最重要的就是兵力。
所以销售的需求量近期是非常巨大的。
甚至有不少公司已经顾不得人员过多而只是想着先招来再说。
等到将来不需要时再一口气开掉一大批。
HR这边再加上三个销售经理负责面试。
来的人自己带简历或是填好简历然后拿过去给他们看。
几个人看着顺眼简单问几句就完事。
如果看着不顺眼，或是刚好心血来潮，那就要多说点废话故意为难一下了。
曾光是和孙玉秀一起进去的。
孙玉秀先被进行了面试。
问了一些基本的情况之后，销售经理跟孙玉秀闲谈了几句。
孙玉秀这个人属于老江湖那种。
嘴是非常甜的，为人笑嘻嘻的看着就有点不着调。
但是销售正是需要这种不要脸皮的性格。
所以三位销售经理都表示非常满意。
很快就让他回去等通知。
接着就是曾光。
曾光这人话不多，但是其实胆子不小。
一般人同时面对四个面试官都会心理多少有点紧张。
就连孙玉秀刚刚也是有一段时间说话带着颤音的。
但曾光中气十足的嗓音一出，其中一个销售经理直接没忍住笑出声来。
曾光丝毫不以为意。
继续在那里叭叭，介绍了自己半天之后，又把自己来公司的理想和愿景给说出来了。
这都不等人问直接自己开口了。
其中一个销售经理一撇嘴，同时歪起了头，那意思就是不太满意。
另外两个也感觉曾光差了那么点意思。
其中一个经理可能也是面试了太多人了有点无聊。