“电子研究所目前人员87人，兼职和几家单位存在工作交叉的人员合计53人。”
“67%的人员拥有硕士及其以上学历，90%以上人员具有本科生学历，绝大多数都属于研发岗位。”
“全职人员平均年龄30.1岁，包括兼职人员平均年龄29.7岁。”
“下个季度预计的人才缺口约60人，需新组建销售部门。”
稍后是初次上岗的蒋大刚，汇报了新世纪两家公司的整体行政情况，同时姚书藴不在，由他汇报财务情况。
“截止到今天5月31日，两家公司投入经费共1733万元，收入为零。”
“负债共2500万……”
下面的中级管理人员很多不大懂资本运作，新世纪软件软件开发公司没有收入，又有这么多项目是可以理解的，为何新世纪游戏开发公司作为大名鼎鼎赚钱机器‘环艺公司’股东，为何也是没收入的。
当即很多人表示不理解，解释了好一会儿才让大家明白，这问题多次解释，让陈咨打算合适的时候是不是给全公司做点管理和资本知识方面的培训，以加深职员们的职业化知识。
会议进行了一个半小时，把两家公司一家研究所的项目都大概通告了一遍，中层管理才都退出。
剩下的高管们再次探讨六月的情况。
新世纪软件开发公司目前属于业务的开拓阶段了，黄道明带领的项目组目前已经在给真好吃快餐试运行系统。
再给超远物贸开发超市软件，总之是开始收获的阶段了。
何从初带领的erp开发组开始进驻东方摩托车公司的长江厂，研究mrp和其它的核心组件。
……
下午，黄道明带着他的副经理井介和陈咨一起会和往云顶酒店参加超远物贸的股东会。
当然他们两个人是给超市软件的第一次亮相做解说的。
这是3月份以来超远物贸和云顶连锁的第一次股东齐聚。
中间郑韵夫和宋到倒是和陈咨碰面沟通了超远的战略方向，但是郭伯明和林有利却是好久没见。
两个胖子，现在的身材都瘦了好大一圈，特别是林有利，现在简直是暴瘦20几斤，看起来就是稍稍有点肥的中年了。