而在日常工作中，这有忙于生活不自学的，也有抽空努力自学的修士。
慢慢的，大家的能力其实就形成了差距，如果是在平时那还无所谓。
但如果横向对比公职那就没的比了。
同样的能力，同样的岗位，公职的福利待遇要远超团体。
而团体中呢？
相同岗位，不同能力，得到的薪资却是一样的，虽然里面有所谓的绩效存在，但形成的差距并不大。
真正形成差距的，是阶层。
但就算你能被提拔上去，但又能提拔几次？
体量就在那放着。
你上去了，让原先在那的人怎么办？
看不到前景，这就让更多的修士决定前去公职体系。
没岗位？不好意思，我们这就缺人，只要你能通过公职入职考核，那就说明我这绝对有适合你的位置。
资源福利？不好意思，我这背靠天道世界，所谓的资源我这多得是！
就在这样的情况下，今年的公职体系招人的盛况实在太厉害了。
本来从宗门出来的修士就没有多少，进入团体中的修士那就更少了。
不仅如此，各个团体中的修士向公职跑的也不少。
一大群民营团体开始在功德牌上哀嚎，想要以此博得同情，更是想要借此向天道总盟‘压一压’。
只可惜，屁用没有。
这到了最后，只好向公职系统看齐，整个行业的福利待遇体系全都相同，唯一的差距，只有各个团体根据现有岗位有着不同的岗位薪资和福利待遇。
这种改变对一个团体的影响说不大，那是不可能的，毕竟所有工作的评判都是按照薪资结构进行判断。
好在人才流量渐渐也都回来。
虽然修士们可以进行自学，但也不是说马上就会见效的，更何况需要和很多其余修士进行横向对比。
而天道总盟对于天道世界的发展也有自己的想法，仅仅靠官方单方面发展，是不现实的。
而民营团体没有自己的人才，那么永远也不会进步。