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第957章 撬墙角!(2 / 3)

如果接受公司的管理模式和薪资标准,还有公司提出的股权激励计划,那就在三天之内前往深城报道。

坐在电脑前,程志东浏览完了相关资料之后,表示符合自己的心理预期,准确来说是超出了自己的心理预期。

他欣然答应下来。

“感谢林总给我这个机会,在此深表感谢。”

“客气了,我现在也是求才若渴,正是你有这样的综合素质,更愿意在我们公司屈就,岂能将你拒之门外的道理呢?”

林风伸手和程志东一握,欢迎他加入华风科技,成为他的得力干将。

他现在需要大量的管理人才,而且是人品靠谱,信得过的人才。

“感谢,感谢,我一定不负所望。”

程志东显得有些激动。

能够获得这份工作,他就能够改善家里的生活环境,甚至会获得一定比例的股权。

正如韩四海所说的,华风电子上市是迟早的事情。

如果他能够带领团队完成销售任务,就能够获得相应的股权奖励。

华风科技一旦成功上市,他将会获得丰厚的回报。

想要实现财务自由,只能放手一搏,拼命做出成绩。

这就是民营企业的魅力所在。

国企想要获得股权远比登天还难,需要经过层层审核,最后可能因为这样或那样的原因而被取消。

这也是程志东想要抓住这个求职机会的重要原因。

林风陪着程志东共进午餐的时候,发现程志东和一般的世家子真的很不一样,他特别的懂得照顾别人的感受,而且举此也很大方。

这样的人,能够替他管理销售部门,林风的内心还是充满着期待。

“你了解郝建清吗?”

林风望着程志东询问了一句。

他这一趟京城之行,很想将郝建清挖走,他需要储备这种科学家。

“我不了解他,偶尔听韩总提起过,没有太多的交集。”

程志东猜到了林风动了挖走郝建清的心思,可惜他和郝建清并不熟悉,否则可以将他约出来。

“没事,下午我去一趟他工作的研究院,看看他工作的环境。”

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