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第87章:人心变化(3 / 3)

朱子明必须扩大自己的团体,招纳足够多的人才,汇聚足够多的人心士气,方能争霸天下。

团结一切可以团结的力量,哪怕一开始对方不怀好意,但只要是个人才、有用之才,朱子明都愿意给对方机会,这是作为一名人主必须该有的广阔胸襟。

也不过多废话了,接下来一切的重点都看刘元礼作何选择,如果刘元礼真心实意的帮他,也不枉费他苦心孤诣算计一场,不然就只能说声对不起了。

就在朱子明思量之间,突然听到门外侍卫来报:“将军,刘大人他说有要事求见将军,不知……”

“人来了吗?!”

朱子明噌的一下从座位上惊起,他真没想到刘元礼竟然如此果决,这么快就来找他了,果然不是一般人!

“来了,现在正在院子外等着。”

“快去,快去把人领进来……”

话音刚落,不等门外侍卫回应,突然又听朱子明言道:

“慢着,你先下去,本将亲自去迎接刘先生!”

“是!”

礼贤下士,对待人才必须给予足够的重视,万万不可怠慢了半点。

如果不知道该怎么做,你可以学,学谁呢?

刘老板和曹老板都是极好的例子。

刘老板待人用情,手足之情,同窗之情,故交之情,多情自然善感,故而刘老板经常哭!

曹老板则礼遇加重用,唯才是举,只要你有才我便有你发挥的空间和地方,所以曹老板汇聚了大量的人才。

两者若论高低,曹老板毋庸置疑更胜一筹,因为人的感情太复杂、太善变,唯有礼制方能长久。

……(未完待续)

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