两个小游戏结束
时间也来到了十一点一刻。
统计完各组得分，所有人开拨预定好的酒店餐厅。
下午还有各种游乐项目，赵以墨不倡议喝酒，是以大家都化作了干饭人。
久居办公室，都缺乏锻炼，上午只是小游戏也感觉到几分饥肠辘辘。
五桌人，闷头干饭的模样亦是少见。
人多,干饭特别香。
定的中上水准的团餐，在一群人的围攻下，竟然不够吃。
赵以墨大手一挥：“加菜！饮料自己叫。”
“谢谢赵总！”
“谢谢赵总！”
“谢谢赵总！”
员工们纷纷欢呼，原先担心饮料会让自己买单而不敢叫的人纷纷叫好。
虽然饮料不值几个钱，但团建的时候总会有些拘谨。
这是人之常情。
员工所想，赵以墨曾经经历过,所以他感同身受。
这种细节，如果他作为领导不主动挑明,作为餐饮对接的内勤部门可能会采取截然不同的处理方式。
而往往，出于职场表现的考虑，很多内勤人员会选择不支持额外开销即——拒绝为额外的饮料买单。
所以，赵以墨主动提了出来。
既然已经花钱出来玩儿了，那就得办的漂漂亮亮。
尽管民营医院前两年会很难，但对于员工福利这一块儿，赵以墨绝对不会苛刻。