特别是真正直面矛盾并实际解决问题的能力，廖俊文还差一大截！
比如建设领域最常见的拖欠农民工工资这一块，廖俊文每次到区县检查的时候都会提出要高度重视农民工工资问题，逢年过节都要把解决农民工工资工作放在首位！
但是具体怎么解决，找哪些单位配合一起解决，廖俊文都没有具体操作过！
廖俊文这次到峦南区来，也没有经过分管领导的过程就直接任了局长！
所以提拔的越快，有时候并不一定是好事，但是廖俊文肯定不会这么想！
廖俊文到峦南区建设局后第一次召开专题会，就是解决一个项目的农民工工资问题！
虽然不是年底，但是每逢中小学开学前夕，农民工都需要一笔钱拿回家给自己的小孩交学费！
虽然义务教育阶段的学费取消了，但是大家都知道学费其实只是很小的一笔负担！
廖俊文开会通知了质监站、开发办、建管科参加！
“这件事谁牵头？”廖俊文问道！
三个科室都没有人回答！气氛有点尴尬！
没想到廖俊文问出一个这么业余的问题！
廖俊文在质监站干过，他应该知道质监站没有直接管农民工工资的职责！
开发办的职责跟它的名称一样非常明确，就是管开发企业的！
剩下就只有建管科，建管科负责核发建筑企业的资质等等！
所以建管科是建筑行业管理的牵头科室，而农民工工资主要是和建筑企业有关，比如南城建司！
间接来说也和开发企业有关，而且农民工工资一般都会和开发企业扯上关系！
农民工一般不会去找建筑企业或者包工头算账，因为他没拿到钱自然没有钱付工资，而万恶的垫资行为就是农民工工资问题的源头！
本来工资问题应该通过司法途径来解决，但是很多农民工还是习惯于到政府找领导解决！
一找到信访局，信访局马上就把事情分配给了建设局！
廖俊文认为还是可以像以前一样处理，只需要提要求即可！
见三个科室都没有发言，廖俊文直接把工作安排给了建管科！
廖俊文运气好，居然没有安排错，这是他的直觉告诉他应该这么安排！