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第二百一十九章 连续调整(1 / 4)

冯站长虽然职务被免了,但是工资却涨了!

这都要归功于独特的双轨制工资体系!

冯站长是高级工程师,按道理可以享受副处级待遇,实际工资水平介于副处到正处之间!

冯站长的质监站站长职务被免前,他只能在行政职务和技术职称之间选择一种作为工资计算的标准!

因此,原来的冯站长虽然是高级工程师,但是他一直是按照质监站站长的职务在拿工资,所以只能拿正科级的工资!

冯站长除了工龄工资和职务工资高点以外,他原来的工资和陈强其实差不多!

但是冯站长肯定不愿意拿高工的工资,质监站站长虽然是个科级干部,但是是个独立法人,手下也管着十几号人!

冯站长在质监站站长的位置上实际上是享受到了“领导”的感觉的!

不过随着吴程的正式上任,他的“领导”权限瞬间没有了!

但是吴程没有回质监站任站长,而是继续在区委办当秘书!

这样质监站站长的位置就出现了短时间的真空!

王局长让冯站长继续履行站长职责!

冯站长心里虽然不爽,但是也没有拒绝,他觉得自己跟了王局长这么多年,不应该被无故换掉!

冯站长郁闷了一个月后,质监站又传来了人事变化!

吴程被调到区委办信息中心任综合科科长了!

区委办信息中心是个事业单位,正好解决吴程的编制问题!

吴程离开质监站是调动,只需要人事局同意即可!

一切的调整都很平淡,陈强也是事后才知道吴程调动的事情!

吴程调到区委办信息中心后,马上就任了科长,中间没有间断!

冯站长下岗一个月以后再次上任,重新就任质监站站长!

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