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100 淘汰制聘请新秘书(3 / 4)

崔武站起来往外走。

夏知看崔武的背影,又高又瘦,跟模特似的。

他想起来之前孙世良跟自己汇报,这个崔武好像和白蓉在谈姐弟恋。

他本来想问两句,但是考虑到身份,最终忍住了。

不一会,一个高挑的漂亮女孩跟随崔武走进办公室。

崔武回到自己座位。

女孩先是跟在场的面试官鞠躬问好,然后坐在办公桌正对面,房间中央的椅子上。

人事部白蓉问了一些简单的问题,比如女孩之前在哪个地方工作,有什么工作经验,以及为什么离职。

女孩一一回答,得体大方。

到祁思悦问话的时候,祁思悦递给面试女孩一张纸。

纸上记录了夏知某天所需要办公的任务计划,以及临时安排进来的事情,还有各个会议和面试安排。

现在给面试者五分钟的时间,做好最合理的安排方案,并说出理由。

夏知这边也有一份这个题目资料。

他大概看了一眼,比那天祁思悦考验楚雨绮要难得多。

果然,面试女孩子有些茫然无措。

一来是任务确实复杂繁重,不好安排,二来是女孩对知夏科技的业务了解还是不够透彻。

虽然了解了知夏科技名下有知染平台和技术分享社区,知染平台下面有知染影视、知染游戏、知染视频平台,但是这些分公司具体的业务流程和业务进度不是那么得清楚。

比如知染游戏平台正在做的游戏引擎项目是放在技术分享社区的,现在开发进度已经到了后期,随时可以上线。

这份下属提交的游戏引擎上线方案需要先提交给夏总,根据夏总的定夺,然后才能再去安排技术分享社区的任务。

又比如某传媒公司的负责人奔着知染影视的合作,要约夏知见面,这时候就要提前做好工作,这个传媒公司是否之前就是知夏科技的合作伙伴。

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