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100 淘汰制聘请新秘书(2 / 4)

毕竟当初知夏科技只有一个独立公司,员工不足五十人。

与现在知夏科技的体量完全不是一个概念。

所以对处理事务的秘书要求很高:

首先候选者的学历卡得就很死。

必须是名校硕士及以上毕业;

英语必须达到专业翻译的程度;

另外还有很重要的相貌端正,身材匀称等外貌要求;

最后,要对知夏科技的业务很熟悉,提前做好调研工作。

在这么多限制条件下,仍然有上百位符合要求的面试者投递简历。

在夏知随机抽取一部分简历淘汰后,他现在每天还要面试五六个候选者。

这天,夏知照常在下午四点,来到面试办公室。

此时办公室,人事部部长白蓉,以及她的带教徒弟崔武,还有夏知前秘书祁思悦都已经坐好了,在整理资料,留下中间的位置给夏知。

夏知推门进去。

白蓉她们见到夏知,站起来跟夏知打招呼。

夏知点头,示意她们坐下。

夏知坐到座位,面前摆好了今天要面试的六位候选者的资料。

白蓉询问夏知是否开始面试。

夏知看了一眼时间,点点头。

白蓉便让崔武去隔壁的等候区叫人。

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