要知道杭雨一开始的目的可不是搞联盟，而是通过扩张排挤，吞并收购，把那些不合格的企业都干掉，只保留几家质量高的大型零售企业。
如果大家都加入的话，杭雨反而不好对他们下手。
“大家的时间都很宝贵，我就不耽搁了。”杭雨面无表情道：“麻烦不同意的企业代表先出去，好好考虑，我们要继续会议。”
“我同意了！”马上有企业举手。
陆续又有企业表示同意，虽然表情都很纠结，但是没有办法，江燕公司，阿里巴巴，还有这么多零售业的大佬都加入联盟，他们是手指头拧不过大腿。
没有一家企业的代表离开，最后剩下永辉的张松，表情十分难看。
沉默一会，张松也不得不举手同意。
看到这种情况，周武青微笑着道：“早该这样了，想来想去也没什么用，拒绝合作是改变不了零售行业的，唯有参与进来并贡献一分力。”
张松勉强笑道：“周总监说的有道理，不知道你们要如何把这么多零售企业整合起来，如何保证大家的利益？”他一问就是大家最关心的问题。
“大家都可以派人参与经营，财务和人事对联盟内部透明公开。”周武青说道。
“联盟公司有哪些职位，如何分配呢？”张松问道。
“当然是按实力分配，在这之前我们应该先定下融资金额。”周武青说道。
接着为了投资额度，众人又是一顿怼，大家都希望占据更多股份。当然也有零售企业自知实力不济，或者现金流小，所以很自觉地选择适当份额。
主要是大型零售企业的代表在争，希望在联盟公司占据主导权。
因为零售企业比较多，所以各企业不能像物流一样拥有那么多股份，最多的华润联华也只分到12%和13%的投资额度，而江燕和阿里分了3%和12%的额度。
剩下一些企业都在这之下，那些小企业只有不到1%的额度。
随后关于职位安排的问题，众人也进行了十分激烈的讨论，但这个问题比投资额度还要麻烦，因为中心办公室要求五名成员，而想进入办公室的公司却有十多家。
江燕，阿里，华润，联华早就先商量好了，占了四个名额。
“不能扩充中心办公室的成员数量吗？如果只能五家企业主导的话，我们岂不是毫无话语权。”张松不满地道，其他弱势企业纷纷点头。
“那么按张老板的意思，应该把成员数定在几位好呢？”周武青问道。
“依我看，八名左右比较合适。”张松说道。
按照永辉的实力，八名成员他肯定能占一位。
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