他一个技术部总监找一个员工还用亲自去找人吗？
丢下李东一个人在办公室，光从这点来看，这家伙还是典型的技术型人才，管理工夫远远没到家。
胡思乱想了一阵，刘洪带着一头雾水的王俊煜进了办公室。
见到李东在这，王俊煜这才松了口气，刚刚老大拉着他就往办公室跑，他还以为怎么了呢。
虽然和李东认识，甚至李东亲自挖他过来的，王俊煜却也不敢拿大，问候道：“李总好。”
“嗯，坐下说。”
李东回了一句，等王俊煜坐下，李东简单问了一下他的工作情况。
来远方也有几个月了，因为沈茜和李东的看重，王俊煜和别的实习生不同，他刚来不久就参与了不少大事。
商城的扩张计划，和其他零售企业合作上线计划，周年庆活动，包括这次农场造神计划，王俊煜都参与了其中。
比起之前，现在的王俊煜要更加成熟不少。
聊了几句，最后李东才道：“知道应用分发吗？”
王俊煜挠了挠头，脸上略显疑惑。
旁边的刘洪想了想问道：“应用分发我倒是没听说过，不过我知道内容分发，这两者是一个概念吗？”
李东笑道：“具体什么叫应用分发我也不太了解，我就是听人说过一嘴，感觉挺有意思的，我和你们简单说说我的理解。”
“目前国内市场上，出现了不少游戏娱乐平台，类似于91游戏时尚平台这种。你们都是做这行的，这些平台的功能是什么你们应该比我了解才对。
详细的不用我解释，我所说的应用分发就是和这种平台类似的一种产物。
不过从字面上你们就可以听出来，应用分发不仅仅是单一的游戏分发平台，而是所有应用软件的一个综合体。
说的再形象点，我说的就是一个软件管家。
将所有应用软件聚集在一个平台当中，集软件下载、更新、卸载、优化于一体的平台，这下你们懂了吗？”
“懂了！”
两人都不是笨蛋，李东这么一说，两人马上就理解了。
07年的时候，市面上虽然还没这种应用分发平台，可类似的产品却是有的。