“也没有。”
怎么都没有！
韩松林还想着说，帮助员工解决问题，来突显一下自己这个老板还是有作用来着。
扑哧！
许璐真的直接忍不住给笑了。
在公司里面，谁不知道郑琳那绝对是按照公司的流程做事啊！
平时的时候，想要找郑琳报账，必须得要说按流程来。
韩松林和郑琳都是看向突然笑开花的许璐，脸上尽是疑惑。
这笑啥呢？
被两人这么看着，许璐脸上的笑容一收，轻咳一声：“那个，我们还是说正事吧！”
韩松林嘴角扯动了一下，点点头，开始正式的听取工作的汇报。
现下，韩氏卤味在全国开店六百七十家！
大部分的店铺，都是分布在南方各省；向北方是进行过发展，可是因为饮食习惯的不同，反正并不令人满意。
甚至在一个城市之中，居然还出现了亏损。
韩松林：“亏损了，你准备这么做？”
“我准备是，撤店。”许璐也是很无奈，这事情还得要怪她自己，没有是说充分的去了解市场。
“那就撤吧！既然赚不了钱，那就及时的止损。”
郑琳看了两眼两人，提出了一个问题：“那店员怎么办？”
“如果愿意继续在公司干，那就调到其他城市，如果不愿意，就给遣散费，半年的工资吧！”
作为公司来讲，自然没有必要说去讨好每一个员工。
可韩松林觉得，不能够太无情。
公司内部还是得要有人文关怀才行。
管理制度是管理制度，人文关怀是关怀，这两者之间不冲突。
许璐赞叹道：“整个华国，要论对员工好的企业，也就是只有老板您了。”