胡丽丽偷拿店里的钱，后来胡丽丽自己就说了。
那时候，周光远炒股赔了钱，把家里的钱全拿到股市里去了，她要给儿子交学费，吃饭都没有钱，实在是没有办法。
不过，她也是凭着自己一张嘴，把服装卖了更高的价格以后，偷偷拿一点差价。
从这件事情里，高崎看到的，不是胡丽丽偷他的钱，而是看到了她的良心。
她首先想到的，是高崎对她不薄，先保证高崎的利益。
在高崎需要钱给岳帆投资开武馆，陶洁不理解，不给他钱的时候，胡丽丽说她有钱。
她是打算回家逼着周光远把股票赔钱卖了，来支援高崎。
这种人，在高崎眼里，是非常难得的。
大家都是有良心的人，在商量给股份的时候，大家才会反过来认为高崎给的过高，才不会互相计较。
除股份制以外，公司还制定了一个奖惩制度。大家根据每个店铺的盈利情况，制定一个平均盈利标准，每月超出这个标准，可以按照超出的份额，按比例拿奖金。
同样，盈利下滑，从职工到负责人，也需要承担责任，扣相应工资。
这主意是胡丽丽提出来的，目的是为了激发大家的工作积极性。
接下来，就是职务分派。
高崎当公司总经理和董事长，陶洁管财务，担任财务经理。
胡丽丽调到聚香坊这边来担任总经理，承担主要管理工作。孙立海年纪大了，担任顾问和副总，主要监管后厨工作。
服装店那边，让陈春梅当经理，胡丽丽还保留管理权，有时间也会过去指导。
把蒋师傅抽出来，担任两个水饺馆的总经理，一店蒋师傅自己找人替代她的工作，二店经理还是刘进。
将来，条件允许了，还要开三店和四店，把店铺开到省城去，开到全国各地的城市里去。
这些，就需要蒋师傅自己来慢慢筹划了。
到这时候，高崎才觉得，自己有店老板的样子了，也有些洋洋自得。
都董事长兼总经理了，还开那么个破面包车，是不是有点掉价？要不，弄个桑塔纳2000开开？那个也有点过时。才出的那款帕萨特不错，可要二十多万呢。