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第52章 第 52 章(6 / 6)

柳母忙让二人回去,又特别嘱咐岑墨,“记得八点后吃退烧药,一定要吃,你今天烧了一天,今晚要特别注意,如果不舒服就给阿姨打电话啊,先走了。”

岑墨:“好。”

柳母点点头,又朝他们挥挥手,“不要送了,不要送了,你们赶紧去休息吧,病人最重要的是休息,不打扰了,赶紧去吧!”

岑父:“没事,差不了这几步,你们慢走。”

岑墨目光落在柳溪身上,“慢走。”

柳溪点点头,“再见。”

从岑家离开后,柳母笑着感慨道,“哎呀,我这是多久没看见老岑了,溪溪,你有没觉得他们俩像变了人似的?”

柳溪:“的确。”

不仅岑墨变了,连岑父也变了。

柳母说道:“也不知道凤美阿姨知道后,会不会高兴点?”

***

第二天,岑墨还在家病着,柳溪照常到公司上班,然而一进办公室就感觉周围投来异样的目光。

柳溪被盯得心里发毛,是不是有什么事发生了?

她刚走到工位上,组里的男生就让她赶紧看邮件。

柳溪:“发生什么了?”

他压低声音道:“你看了就知道。”

柳溪打开电脑,看了下邮箱,便看到了一份关于她与岑墨的举报信。

柳溪的心被“举报”二字狠狠抓了一下。

【本人张小妍A大信息学院研二学生,在联合实验室计算机视觉深度研究课题组工作,实名举报原本课题组ETOGO职员柳溪在职期间,在有男友的情况下,勾引课题组长岑墨,来谋取不正当利益……】

【柳溪在去年桐城出差中昏倒,当时其男友,人工智能算法科项目经理覃某与课题组长发生过争执,为多人亲眼所见,铁证如山……柳溪毫无廉耻之心,周旋在两男人之间,为自己谋取职务好处,并利用直属上司,获得提前转岗资格……】

【不久前,岑墨又利用职务之便,为柳溪争取到了新鹰训练营的名额】

……

【我恳请ETOGO的领导为道德败坏的男女不正当上下级关系做全面调查,严惩这种破坏公平竞争的行为!附件为具体事件以及证据列举】

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