“那给我两个烧麦，一盒锅贴吧！”
听到后面的对话，舒枣开始好奇这个豆浆到底是个什么神鲜口感，拿出吸管“啪”得一声插进去了。
小嘴凑了上去，微微抿起嘴唇轻轻吸了一口。
立刻就感觉到味蕾开始爆发，就好像看到了中华小当家里的那些神级美食，丝滑，爽口，从舌尖到喉咙再到胃里，是一种让她心灵开始升华，全身都得到松懈的感觉。
跟这个手工调制的豆浆相比，永和豆浆也只能排到老二的位置。
这个真的不是吹，就好像星巴克是咖啡界的老大，但是单论口感和味道不看品牌影响力，比他们更好喝的咖啡多的是。
再次回头看看，米彦餐厅的队伍已经排的快到砂线国际大酒店那么远了，舒枣才真正理解到，这个队排的非常之合理。
舒枣是一个追求高品质生活的人，她的脑海中，始终相信一分价钱一分货，如果价格不贵，肯定是味道不好或者原材料不健康，但是今天米彦的豆浆彻底颠覆了她的价值观世界观和人生观。
走到快要进地铁站的时候，舒枣拿出了手机拍了一张照片，发到了朋友圈：“颠覆我想象的口感，对不起了，我爱了2年的永和豆浆！”
……
早班结束之后，张彦来到了店里。
方晓婷把豆浆的赠送量都给张彦看了，而且还附带上今天早班的业绩。
“老板，今天我们的早点卖了2100块钱，比之前的又多出了800，就是因为这个豆浆！中途东西卖完了，我又让韩师傅和董师傅加了一点！”
张彦一看营业额，非常满意，没想到自己根本压根就没想过要赚钱，钱自动往店里跑，这就不能怪他了。
“干的漂亮，你现在越来越让我佩服了，居然会主动增加早班的货品，不错不错，奖励200块钱！”
方晓婷早就习惯了，跟张彦开玩笑道：“我一看到老板拿手机，就知道有好事了！”
张彦此时在脑海中产生一个想法，老是这么100，200的奖励，钱来的太慢了，请全店的人去吃个饭可以返利更多。
因为他看到别的店里的老板经常都会带着员工出去吃饭，这样应该也相当于是公司的支出。
所以张彦把这个想法告诉了系统：“系统，组织员工出去吃饭，有没有返利？”
系统：“作为公司老板，有权组织员工去参加聚餐，团建，旅行等各种活动，系统会给予奖励！”
这么好说话，张彦有点不敢相信：“有什么限制吗，最多可以吃多少钱？”