看人不能看表面。
要细细去挖掘别人的才华。
但乔伊转瞬就约束起张烈的行为。
看似是跟向南顶缸。
实际上乔伊是为了肃清公司氛围。
才华是才华，能力是能力。
但跟工作作风是两码事。
当然，乔伊的动作让向南很是欣慰！
因为这意味着乔伊开始慢慢把整理内务当做第一要事。
也符合向南给乔伊晋升之路的安排。
“这个设计方案通过。”
向南在扉页签上自己的名字。
“方案送到乔伊那里，然后催采购部把入户大门的LOGO，标识标牌做出来。”
“商标问题你跟进一下，学学怎么注册。”
张烈应了一声。
向南长出一口气。
公司开这么久，也是该整的有模有样才行。
……
两天后。
富春大厦18楼。
圆桂地产。
总经理办公室。