甚至可以说，是自己目前够得上的，最快捷的一条路。
但是现在的快捷，可不能代表以后。
夏云杰记得很清楚，未来五年之后，尤其是进入新世纪，对领导干部提拔的要求，有一个条件非常明确——拥有基层工作的经验，担任过下一级党政班子的主要领导。
也就是说，不管是科级提升到县处级，还是县处级提升到厅局级，基层工作经验是非常重要的。
尤其是有没有在下面担任过党政班子的一把手，更是一个非常重要的审核条件。
自己如果同意了陈书记的调任，直接来到地委办的话。
或许正科级转眼之间就能升到，甚至副县级也不是不能畅想一下。
但是副县级以后的路呢？
副县处级到正处级可是一个坎儿，竞争是非常激烈的。
自己本来年龄就小，提拔太快的话，肯定会给人留下口舌。
如果再没有基层工作的扎实经验，是很容易在常委会上被否掉的。
陈书记如果一直待在宜州地区，那自己的提拔当然不会有什么桎梏。
可以陈书记的年龄、能力和在省委省Z府领导心目中的分量，他这个地委书记不定能当几年呢。
很有可能两三年之后，这位就高升去省里任职了。
即便对方还担任着宜州地区的一把手，按照领导干部秘书人员配备的不成文规定，自己这秘书也干不了几年。
到时候，自己还是要离开陈书记的羽翼，独自去闯。
没有了陈书记的庇护，自己的根基又不稳，不管去到什么地方，都会非常被动。
与其到那时候举步维艰，夏云杰觉得倒不如现在多吃点苦头，在基层努力做好工作。
只有积累足够了，未来被陈书记提携，自己才不会有头重脚轻的感觉。