那么在这个时候，就体现出王钊所需要的消息渠道，来探听消息了，而赵威的小超市就刚好符合。
对于玉石集团内部的人来说，有什么需要改进，或者有什么不满的，他们都会探听到，并且加以改正，这也算是得人心的一个方法，只不过，这个方法不太光明正大罢了。
“你做得不错，我打算让你在玉石集团先做个文员，再看看你适合什么，慢慢来。”
赵威并不惊讶王钊的安排，王钊对于玉石集团的态度很明显，所以对于玉石集团内部的消息呀更迫切，没有什么比直接打入内部，所获取的消息更直接的了。
“好的，谢谢王先生，我下午就去办入职手续。”
王钊点了点头：“威哥，你放心，我既然招你进来，就一定不会亏待你的，但是你该做的，也要做明白，才有升职的空间。”
赵威听到王钊那一句‘威哥’，就已经心底一颤，又听到王钊这些话，心底说不感动是假的，但同时也更加坚定了，对于王钊的衷心。
而两个人也都不需要说得太明白，都不约而同地理解到了，王钊所说的‘升职’，不仅仅是赵威在玉石集团内部的升职，还有那王钊那里的其他职位。
“好，那你先去和他们办入职手续吧，有事情再联系我。”
安排好了赵威的事情，王钊再次将工作重心转移到了玉石集团上面。
虽然之前交接工作的时候，和林家的人起了一些冲突，和其他部门的交接还算正常，但这并不代表，其他部门的部员，对于王钊是服气的。
这也是王钊现在最急着要解决的问题——人心。
没有什么比直接收拢人心，更能提高办事效率的事情了。
王钊看着企划部门送上来的报表吧，简直就要笑了。
王钊面前办公桌上，是企划部刚推出的新一季度的策划。
这是一堆连废纸都算不上的东西，甚至称不上是废纸，更别提是策划案了。
王钊并不生气，直接打了内线电话，拨了一个号码过去。
“把企划部的所有人叫到第一会议室，准备开会，现在就去通知，五分钟后开会。”
秘书得到通知，急忙联络企划部的部长和部员，又到第一会议室准备开会。