刚好忙了一上午，有点饿了，李小白便就近请田筱吃饭。
田筱食量并不大，没多久就不吃了，单手托腮看着对面风卷残云的少年，眼底，心里，满是好奇。
某一刻，她笑着问道：“李总，现在公司成立，下一步你有什么打算，还准备继续现在的模式的吗？”
一上午的接触，加上年龄上的关系，使得距离拉近了不少。
同时对于公司的主要业务，她也有了很清晰的了解。
李小白擦了擦嘴，放慢了速度，笑着答道：“还没想太清楚，那什么，你不是双学位辅修管理么，有什么好的建议没？”
田筱眼前一亮，以一种自己都不知道的，微微有些撒娇的语气说道：“那我说了，要是说错了，你不能怪我。”
李小白点头：“说，放心大胆的说，要是可以，我给你发奖金。”
田筱便开始按照自己的思路说起来。
其实也简单，首先，肯定不能按从前那种模式来了。
从前那种模式虽然简单，但是并不正规，不但容易出现信任危机，而且一旦出现问题，也很难处理。
如果公司没有成立也就罢了，现在既然成立，就应该规规矩矩做合同，一切按合同办事。
这样才不会乱，也对公司将来的发展壮大有利。
其次，人员组织架构。
一个公司想要发展壮大，离不开管理，也离不开人。
人是基础，管理则在保证稳定的同时，决定发展速度。
简单来说，是需要一批专职的人，专门去拓展业务，而不是像现在这样，靠几个在校大学生兼职打天下。
然后，相应的管理要到位。
听完，李小白点头笑道：“挺好，具体的发展方向呢，有没有什么想法？”
田筱摇头：“暂时没有，我也不是很懂这些。”