虽然这位朋友心里花花肠子有点绕，但是因为过于怂货，目前还处于任劳任怨的老黄牛状态。
周六下午2点半，收到面试通知的8名求职人员，以及原本基因实验室的6名员工齐聚一堂。
齐思程等人还有些摸不着头脑，他们本来还以为空闲了这么久，张开伟要开始布置任务了呢，结果一眨眼，乔御和张开伟就拿着一沓A4纸走了进来。
乔御道：“我就不自我介绍了。大家都找个位置先坐下，前后左右至少距离一个空位。”
齐思程本来想说句凭啥，结果一眨眼，除了他，所有人都规规矩矩坐下了。
让他顿时敢怒不敢言。
他还是小瞧了知识的力量。
经过差不多一周时间的讲课，乔御已经完全折服了实验室所有人——除了一上课就开静音打游戏的齐思程。
所以，哪怕是原本和齐思程处于同一阵营的王小明都悄然叛变。
动物本能地敬畏强者，在科研界，没有任何东西能比广阔渊博的学识更令人尊重。
乔御站在讲台上，道：“这是一次招聘会。先说一下公司的福利待遇。”
“公司科研部门，科研员底薪月薪一万八，公司负责缴纳五险一金。有内部职称，分初级、中级、高级和首席。”
“如果发表的SCI论文和实验室课题相关，奖金为5000*期刊影响因子*积分系数。积分系数为一作1.2，二作0.8，三作0.5，通讯作者1.0。由实验室公款负责版面费。”
“除此外S论文一作奖金80万。”
“每半年免费体检一次，每月交通补贴和住房补贴2000。加班费另算。”
“公司也会努力争取各大学术会议名额，让大家有展示自己的舞台。”
基因实验室里的老油条们，情绪没什么波动，倒是面试的8个求职人员心动不已。
哪怕是放在10年后的华国，这也是非常优渥的待遇了。
比在高校工作的薪水高很多。
张开伟站在教室后面，琢磨了一下，单论基础工资的话，去这公司比在燕大当教授强。但燕大的教授带来的隐形福利和收入更多，包括更多的机会和社会地位，赞助、投资等等。
华国的特殊国情，注定了哪怕乔御开上天价，在很多人眼里，去私企也不如在高校当老师，混职称。
更不会有大牛级别的学者前来投靠。
乔御琢磨着，可能要等他自己也评上教授职称后，才能充分利用各方资源了。