“关于罢工的事，你们必须无条件开始工作，这是原则问题。”，海东斩钉截铁地说着。
“企业和你们都有一个双向选择的问题，没有必要走到死胡同，万事皆有商议的空间和余地”。
“换句话说，我们企业可以选择你，你也可以选择我们这个企业。当你认可这个企业时，你就是这个企业的管理者，是企业是主人；当你不认可这个企业时，你就是这个企业的客人，可以随时离开，没有必要把自己强行绑在一个不适合自己的位置上。”
海东一席话，说得年轻人低下了头。
“你们回去再好好想想我说的话。另外，把你说的菜市场的事整个事件的前因后果，详细的情况，以及是谁放的话、谁通知你们的，这些详细的经过写成书面材料逐层上报，最后报到董事会来。我们大家会后详细讨论、分析、总结一下。做出相应的对策，把这个问题解决掉，好么？”。
海东表过态后，与会大多数人都赞成。其中一些持观望态度的人也开始向海东这边靠拢过来。
眼前众人纷纷表态，方海兵无奈也低头表示同意。
会议上又顺便提出和解决了一些其它日常工作当中出现的问题。气氛很快就变得轻松起来。毕竟海东来一趟也不容易，大家在会上畅所欲言，把一个严肃的问题汇报会直接改成了促膝肯谈会和民主生活会。
会议进行到后期，海东默不出声地看着、听着，眼前这些活跃的年轻人，只要有个火花就能燃烧起工作的热情，多么可爱的人啊。
唯一和海东一样沉默不语的，是方海兵。
本来他是会议的主角的，现在已经沦落到无人理睬的地步。眼前这一屋子的人仿佛都与他无关似的。他的遭遇在这些人眼里，可能就是笑话一个。
他有一种自卑和丢人现眼的感觉。
手下的兄弟们可能是判断失误了。他们这个部门听起来很重要，但在实际工作中什么都不是，尤其在会场上这些人的眼里，根本就和下岗前的扫厕所、倒垃圾的工人一样，可有可无，掀不起什么大浪来。
方海兵羞愧地低下了头，只想着早点散会，回去准备收拾东西回家了。
不干了。
这个岗位谁爱干谁干，反正老子是不干了。
许海兵如是想着。