“公孙总经理坚持她的昨天的看法，会依旧反对树恩少爷入职的事情，耳耳副总经理那边，听说不表态，会直接弃权。”
“此件事情，秦老爷子还不太清楚来龙去脉，只晓得公司内部意见不和，出了纠纷。”
秦长安点点头，“一切照旧。”
这件事情，不容许妥协，和低头。
会议上的人，到得特别的齐，比昨天齐多少了。
昨天的事情已经引起了热议，秦树恩的事情事关秦盛的股票情况，大家也警惕起来了。
“今天的会议的主题，就是关于秦树恩先生是否需要入职秦盛的一个讨论。”
大屏幕开启后，刘无忧率先开口，开启了今天董事大会的序章。
刘无忧话音刚落，秦小英便站起来，看样子，是要发言了。
刘无忧还没介绍完一些事情，与会人员都站起来打断，这在秦盛来说，是非常不礼貌和少见的事情，但秦小英是有年资的人，对影视业的起步和发展起了决定性作用的，所以她站起来了，刘无忧也只得停下来，由她说话。
“这话题，昨天董事会已经议论过一次了，但是因为副董事长昨天不在，所以才被再拿出来提，秦树恩回公司的利与弊，昨天已经讲解了，今天大家就直接畅所欲言，表达自己的意思就好了。”
“首先呢，我算是董事会的老成员了，就说下我的观点。秦树恩入职秦盛，工作上并没有明显的失误，和同事之间相处也很友好，因为郑微微之事情受到牵连，引起处罚，是罪有应得，需要为自己的行为买单。这样的处罚，显得我们公司严谨，这是好作风。”
“但我认真，处罚不应该是长久性的，应该适可而止，我们处罚是为了纠正错误，从而可以做的更好，而不是苛责。一棒子捶打到底，会让人害怕、失望，我们都不是贤人，孰能无过，应该要纠正错误的机会，这是大公司的风范。”
秦小英说完，便看向董事席位上的一些人，显然是想让他们附和话语，乘胜追击。
也真有人听他的话，附和的站起来，还不止一个。
秦长安拍了下桌子，目光严厉的扫视了在坐的人一眼。
“做商业的，要有先见之明，要有果断的能力，要有自己的判断能力。也要长远的目光，要有分析事物本质的能力。”
“秦树恩郑微微事情，出现后，秦树恩没有意思到自己的错误，无论在公司内网，还是社交媒体，还是董事会上，都没有意识并承认自己的错误。这是没有反醒自己。”
“旅游业，本来就需要有明锐的观察力才能挖掘到不一样的亮点。入职一段时间，在本职工作上，是没有明显的失误，但是，也没做出什么成绩来。”
“任何行业，都有人情一面，这不是黑幕，也不是捷径，这是人之常情。可常情，也要讲究适可而止。任何事情，超过了度量，都会适得其反。”
“在我看来秦树恩是坚决不能复职位。”
秦小英：“……”