小小一点话术都不会，哪儿能行呢？
她一面在手机里百度“动森炒大头菜攻略”，一面假假地谦虚道：“哎呀，也就那样，比裴顾问你还是强一些的。”
裴息：“……”
夸你一句你还踩上我了？
还好这时候，会议正式开始了。
裴息没跟她呛声儿，转过了身去。
歧路咨询现任猎头总监乔鸿，今年三十七岁，完全一副成功人士的打扮，皮鞋西装大背头，手上还戴一块万国表，由先前那位总监助理周培陪着走进来。
毕竟上了年纪，已经有了些啤酒肚。
一张脸上却挂了几分黑气，带着些阴沉，好像心情不好。
“今天也是老规矩，各个项目组先汇报一下各自的进度，做一下推进，然后再讨论一下下周的工作重点，以及几个新项目。”
他显然是开惯了这种会的，直接点了人。
“老袁，你们组先来吧。”
袁增喜就坐在距离乔鸿最近的地方，闻言立刻坐得直了些，早已经准备妥当的他，洋洋洒洒脱口而出：“我们医疗这边，同时在进行两个项目，一个是恒升制药，开放给我们的职位是销售代表和产品经理，已经把候选人简历推荐给了HR，就对方付反馈之后就可以推进到面试阶段……”
这袁增喜，居然是医药猎头。
林蔻蔻多少有些没想到。
现如今猎头行业最赚钱的两个领域，一个是互联网，用人需求非常大；另一个就是医疗，现代人越来越重视健康，这行业本来就很暴利。
对猎头公司来说，为他们支付佣金的企业，是真正的“客户”；
至于被他们看中、推荐给企业的人选，只能叫“候选人”。
猎头则是连接二者的媒介。
歧路做项目的模式，和别的公司区别不大。
都是先从企业客户那里拿到职位，然后根据职位匹配擅长这个领域或者这个职位的猎头，成立项目组。
一个猎头同时跟进好几个项目是常态。
她支着耳朵，听了一会儿，就觉得没意思。
都是自己当年玩儿剩下的。